Moniteurs/Monitrices de protection et de collecte des données
JOB DETAIL
AVIS DE VACANCE DE POSTE AVP/CIAUD/2025/01/BEN
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au 200 Rue Montcalm 1st Floor, suite 101 J8Y 3B5, Gatineau Québec, Canada, a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise et le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des demandeurs d’asile, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de Monitoring de protection et collecte de données financé par le HCR (MCO-CIV), le CIAUD lance le recrutement de Moniteurs/Monitrices de protection et de collecte des données, qui seront basés dans les zones stratégiques du Bénin : Alibori et Atacora.
| Numéro du Poste | AVP/CIAUD/2025/01/BEN |
| Titre du Poste | Moniteurs/Monitrices de protection et de collecte des données |
| Lieu d’affectation | Atacora (Matéri, Tanguiéta, Kouandé, Pehunco, Kérou)
Alibori (Banikoara, Kandi, Malanville, Karimama) |
| Nombre total | 20 (10 Atacora et 8 Alibori) |
| Durée du contrat | 4 mois, avec possibilité de renouvellement |
| Type de contrat | Contrat national à durée déterminée (CDD) |
| Superviseur hiérarchique | Chef de bureau |
| Date limite | 19/09/2025 |
Contexte général
Depuis 2012, le conflit au Sahel central a provoqué une augmentation massive des déplacements forcés. En 2024, près de 17 000 réfugiés et demandeurs d’asile ont été enregistrés au Bénin, principalement dans les régions de l’Alibori et de l’Atacora. Ces populations, majoritairement originaires du Burkina Faso, sont accueillies par des communautés locales déjà fragilisées par un accès limité aux services de base et aux opportunités socio-économiques.
Face à ces dynamiques, le HCR et ses partenaires, dont le CIAUD, mettent en place un dispositif renforcé de surveillance de protection et de collecte de données fiables, afin d’orienter la planification humanitaire et les solutions durables.
Sous la supervision du chef de bureau de la zone, les moniteurs auront pour tâches et responsabilités :
Tâches principales
- Monitoring et collecte de données
- Observer, documenter et analyser les mouvements de population aux frontières, zones de transit et sites d’accueil.
- Collecter des données démographiques et socio-économiques (profilage, évaluations conjointes, intentions de retour).
- Saisir les données via KOBO, Excel ou autres outils numériques, en assurant qualité et confidentialité.
- Soumettre les formulaires du P21,
- Produire des rapports réguliers et des analyses de tendances.
- Protection et référencement
- Identifier les cas de protection (VBG, détention, traite, refoulement, apatridie) et référer vers les structures compétentes.
- Mettre en place et suivre les mécanismes de plainte et de feedback communautaire (boîtes à suggestion, hotline, consultations participatives).
- Contribuer à la protection communautaire en lien avec les leaders locaux et relais communautaires.
- Sensibilisation et engagement communautaire
- Mener des campagnes d’information sur l’accès à l’asile, les droits des réfugiés et les risques de la migration irrégulière.
- Diffuser des messages dans les langues locales (bariba, peulh, dendi).
- Faciliter l’accès des communautés hôtes et réfugiées aux services de base et aux programmes de résilience.
- Appui programmatique
- Soutenir les enquêtes socio-économiques pour alimenter le nexus humanitaire-développement.
- Participer aux enquêtes sur les intentions de retour ou d’intégration locale.
- Contribuer à la mise en œuvre d’initiatives de cohésion sociale et d’autonomisation.
Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.
Profil recherché
- Diplôme universitaire (sciences sociales, droit, gestion de projet ou équivalent).
- Minimum 1 à 2 ans d’expérience dans le monitoring, la collecte de données, la protection ou le travail communautaire.
- Connaissance du contexte migratoire et humanitaire au nord Bénin (Alibori, Atacora).
- Maîtrise du français et au moins une langue locale (bariba, peulh, dendi).
- Compétences confirmées en collecte et gestion de données (KOBO, ODK, Excel).
- Bonne compréhension des principes de protection internationale, des droits humains et de la diversité culturelle.
- Capacité à travailler en autonomie dans des zones frontalières ou isolées, et à gérer les risques sécuritaires.
Dépôt de candidature
Les candidatures se font uniquement en ligne sur : https://jobs.ciaud.ca/jobs/
Documents requis :
- CV actualisé (format PDF)
- Lettre de motivation précisant la zone d’affectation souhaitée
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou courriel.
