AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUDPROT04/2024/RCA

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du Programme de monitoring de protection des zones de déplacement, de retour et des frontières, cohabitation pacifique, protection de l’enfant, VBG et LTB sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD procède au recrutement de quatre (4) Mobilisateurs communautaires qui seront basés dans les prefectures suivantes ci-dessous.

Sous la supervision du Chef de bureau et du superviseur CBP, les Mobilisateurs communautaires auront pour tâches et responsabilités :

• Mobilisation communautaire et accompagnement des personnes à besoins spécifiques lors des distributions cash ;
• Suivi et accompagnement des groupements dans la mise en œuvre des activités (actifs créés) ;
• Sensibilisation sur les différentes thématiques du projet, ;
• Participation à la gestion des plaintes ;
• Evaluation continue des activités;
• Mener des actions de sensibilisation sur la cohésion sociale et feront le suivi des activités communautaires visant le renforcement de la coexistence pacifique entre les différentes communautés ;
• Participer à la conception des documents techniques et supports de sensibilisation (boite à images, affiches, flyers, banderoles) ;
• Se charger de la prévention et de la gestion des cas de SGBV ;
• Faire le suivi des activités visant l’autonomisation de la femme et la promotion de l’équité entre les sexes ;
• Rédiger le rapport hebdomadaire des activités menées sur terrain ;
• Ils assureront l’évaluation des besoins des POC et faciliteront l’accès des personnes à besoins spécifiques et nouveau arrivant aux services de prise en charge ;
• Ils rédigeront le rapport hebdomadaire des activités menées et participeront à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.
• Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

 Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.

Qualification et Compétences requises.

• Être de nationalité Centrafricaine et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
• Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Droit ou Sciences Sociales ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir au moins 2 ans d’expériences en animation communautaire dans des projets de protection, de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de types exploitation agricole, les techniques de récupération des sols, la conservation de la biodiversité et gestion des ressources naturelles ;
• Suivi des activités génératrices de revenus ;
• Excellent leadership, avoir des aptitudes liées à la coordination, le suivi, le renforcement des capacités, la planification et les compétences analytiques ;
• Excellente représentation et de défense des compétences, y compris le développement de solides relations interpersonnelles pour faciliter la communication ;
• Familiarité avec le mécanisme de coordination des Clusters ;
• Expérience de travail avec les ONGI et agences de l’ONU ;
• Aptitude avérée à vivre et à travailler professionnellement dans un environnement d’insécurité instable ;
• Une Expérience portant sur la supervision d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel ;
• Une expérience de travail dans la région où le projet sera mise en œuvre ; et une bonne compréhension du contexte politique et culturel de la zone d’intervention.
• Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word) ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
• Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Bonne gestion du stress ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
• Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en RCA.

En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »