Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au 200 Rue Montcalm 1st Floor, suite 101 J8Y 3B5, Gatineau Québec, Canada, a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise et le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des demandeurs d’asile, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de Monitoring de protection et collecte de données financé par le HCR (MCO-CIV), le CIAUD procède au recrutement d’Administrateur(trice) Financier(ère) National(e) qui sera basé à Cotonou.
Numéro du Poste | AVP/CIAUD/2025/05/BEN |
Titre du Poste | Administrateur(trice) Financier(ère) National(e) |
Lieu d’affectation | Cotonou |
Durée du contrat | 4 mois, avec possibilité de renouvellement |
Type de contrat | Contrat national à durée déterminée (CDD) |
Superviseur hiérarchique | Directeur Pays |
Date limite | 19/09/2025 |
Depuis 2019, le Bénin fait face à l’arrivée croissante de réfugiés et demandeurs d’asile fuyant les violences au Sahel, en particulier du Burkina Faso. Plus de 17 000 réfugiés et demandeurs d’asile sont actuellement enregistrés dans le pays, principalement dans les départements frontaliers de l’Alibori et de l’Atacora. Ces zones, déjà marquées par des services sociaux limités et des opportunités socio-économiques réduites, connaissent une forte pression liée à l’accueil des populations déplacées.
Le projet vise à :
· Assurer un monitoring régulier de la protection dans les zones frontalières,
· Collecter et analyser des données démographiques et socio-économiques fiables,
· Mettre en place des mécanismes de référencement et d’accès aux services,
· Produire des analyses de tendances pour orienter la réponse humanitaire et le plaidoyer,
· Contribuer au nexus humanitaire-développement en renforçant la résilience des communautés hôtes et déplacées.
Tâches principales
Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.
Dépôt de candidature
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement via la plateforme CIAUD : https://jobs.ciaud.ca/jobs/
Le dossier de candidature comprendra :
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.