AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 006/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) Assistant technique en environnement qui sera basé au Camp des réfugiés Sayam Forage, commune de Chetimari, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du camp Manager, l’Assistant Technique en environnement assure :

• Gérer et exploiter les données environnementales en mettant à jour les bases de données selon les exigences réglementaires et en utilisant les systèmes d’information géographique (SIG) pour assurer un suivi précis.
• Assurer le suivi et la veille réglementaire et la mise en conformité environnementale, par la vérification du respect des normes, la limitation des impacts sur les espèces et habitats naturels, et le suivi des mesures compensatoires.
• Réaliser des analyses sur le terrain afin d’effectuer par la suite des études naturalistes ou compensatoires, avec des rendus de livrables.
• Développer des outils de suivi pour assurer le reporting.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Avoir une formation Bac +3 dans le domaine de l’écologie, l’environnement, ou les milieux naturels.

Qualités et capacité indispensables

• Intérêt et capacité à renforcer les capacités des équipes de mise en œuvre, des partenaires locaux et des compétences locales communautaires ;
• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Capacité de rédiger des rapports et des manuels, de présenter efficacement l’information et de répondre aux questions ;
• Doit maîtriser les applications MS Office. (Word, Excel, Outlook Access – et idéalement AutoCad) ;
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement difficile et exigeant, avec le minimum de supervision ;
• Conscience, sensibilité et compréhension des questions interculturelles ;
• Une excellente maîtrise de la langue française est requise, et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est désirée et les langues locales (Kanuri, Hausa Peulh,) serait un atout

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne: http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025