AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 005/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) Assistant technique Shelter qui sera basé au Camp des réfugiés Sayam Forage et les zones de retour des PDI, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du WASH-Shelter Officer l’Assistant technique Shelter assure :

• Analyser les données en abris d’urgence issues des évaluations rapides multisectorielle et orienter la prise de décision de la réponse en abris ;
• S’assurer que toutes les activités d’implémentation d’abris d’urgence de la zone d’intervention sont conformes aux normes et réglementations locales, clusters et les normes sphère ;
• Superviser les activités d’abris d’urgence, y compris les questions techniques, sociales, de logement, de terrain et de propriété et s’assurer que l’assistance est pertinente pour la population touchée en fonction des zones géographiques et du type d’abris proposé ;
• Suivre l’évolution des projets ; Identifier les écarts par rapport aux plans de projet approuvés et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin ;
• Surveiller le projet au moyen de visites de terrain afin d’évaluer l’approche abris d’urgence conformément au plan de projet approuvé, déceler les problèmes possibles et formuler des recommandations ;
• Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales pour le projet, conformément aux meilleures pratiques ;
• Veiller à ce que les questions de protection soient pleinement prises en compte tout au long de la mise en œuvre de la composante abris ;
• Entreprendre une évaluation technique des besoins en matière d’abris d’urgence au besoin (exploration d’un large éventail de solutions, soutien à la famille d’accueil, soutien locatif, maison de base, abri de transition, etc.)
• Participer au processus d’approvisionnement et de logistique des matériaux et équipements requis par le programme d’abris ;
• Participer aux réunions et aux ateliers de CIAUD sur la planification stratégique, les programmes d’abris et de logement et les initiatives à l’échelle de l’agence, à la demande du superviseur ;
• Faciliter la conduite du suivi et de l’évaluation des projets en consultation avec le WASH-Shelter Officer.
• Produit des rapport hebdomadaires, mensuels et trimestriels et à rédaction des rapports trimestriels, semestriels et annuels du projet à soumettre au bailleur.
• S’assurer que le programme de CIAUD respecte les principes de do no harm (ne pas nuire)

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Un diplôme universitaire (Bac+3) en génie civile, y compris l’architecture, la gestion de la construction ou un domaine technique connexe, est obligatoire ;

Compétences :

• Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de projet d’urgence avec expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de projet incluant le volet infrastructure dont les abris ;

Qualités et capacité indispensables

• Une expérience en développement communautaire, en mobilisation communautaire ou dans des initiatives d’entraide semblables, ainsi qu’un désir de maximiser l’intégration de la prestation du programme, sont préférables ;
• Connaissance des normes et directives en matière d’intervention humanitaire d’urgence, y compris les critères du manuel Sphère ;
• Intérêt et capacité à renforcer les capacités des équipes de mise en œuvre, des partenaires locaux et des compétences locales communautaires ;
• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Capacité de rédiger des rapports et des manuels, de présenter efficacement l’information et de répondre aux questions ;
• Doit maîtriser les applications MS Office. (Word, Excel, Outlook Access – et idéalement AutoCad) ;
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement difficile et exigeant, avec le minimum de supervision ;
• Conscience, sensibilité et compréhension des questions interculturelles ;
• Une excellente maîtrise de la langue française est requise, et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est désirée et les langues locales (Kanuri, Hausa Peulh,) serait un atout.

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025