AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 004/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) Assistant technique WASH qui sera basé au Camp Sayam des réfugiés Forage et les zones de retour des PDI, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du WASH-Shelter Officer l’Assistant Technique WASH :

• Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives de l’ONG CIAUD ;
• Assiste dans la mise en œuvre des activités WASH conformément au plan d’action ;
• S’assure de l’archivage correct des documents ;
• S’assure de la mise à jour et du suivi des documents.

Responsabilités spécifiques :

Avec l’appui de son superviseur WASH-Shelter Officer, l’Assistant (e) technique WASH a les responsabilités spécifiques suivantes :

• Participer avec son supérieur hiérarchique à la planification des activités et sous activités d’eau, hygiène et Assainissement (WASH) des projets ;
• Contribuer à l’élaboration des supports devant servir pour les activités de promotion de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement ;
• Assurer la mise en œuvre sur le terrain de toutes les activités WASH sur le camp Sayam Forage et les zones de retour des PDI.
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités de gestion des points d’eau ;
• Contribuer à la mise en place ou redynamisation des comités d’assainissement ;
• S’assurer du respect du chronogramme des activités du projet ;
• Assurer la mobilisation communautaire autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations par les populations bénéficiaires ;
• Faciliter les réunions communautaires et en assurer le rapportage ;
• Assurer le rapportage Mensuel des activités réalisées dans le délai requis ;
• Participer aux formations et autres activités communautaires en accord avec sa hiérarchie ;
• Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solutions en sa qualité d’agent de terrain ;
• Participer aux évaluations communautaires et faire des recommandations concernant les vulnérabilités et les besoins des populations ciblées au regard des problèmes WASH
• Veiller à ce que les acteurs locaux, les services techniques de l’hydraulique, de l’assainissement et les communautés soient engagés dans toutes les activités WASH
• Assurer la diffusion des informations relatives au programme auprès de toutes les parties prenantes de la zone d’intervention ;

Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Au moins BAC+3 en sciences sociales, sciences de l’eau et de l’assainissement, développement rural, ou toutes spécialisations universitaires équivalentes en lien avec le développement rural ou la gestion des services d’eau potable et d’assainissement,

Compétences :

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’exécution des tâches de l’AEPHA au sein d’une organisation professionnelle à l’échelle nationale ou internationales,

• Démontrer une expérience et une expertise d’au moins 3 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, de la promotion de l’hygiène, avec une expérience appropriée dans la mise en œuvre de projet WASH

Qualités et capacité indispensables

• Faire preuve d’une expertise en animation de projets WASH ;
• Engagement au renforcement des capacités locales et la capacité d’engager les acteurs locaux dans la conception et la mise en œuvre de projet WASH ;
• Bonne expérience de travail avec les services techniques du gouvernement, les prestataires (entreprises de construction, fournisseurs de services), ONGs internationales
• Avoir une maitrise des logiciels de base Windows, MS Word, Excel, Internet, Outlook ; mWater serait un atout
• Grande capacité de rédaction des rapports ;
• Avoir une aptitude avérée de résolution des problèmes de manière indépendante sans supervision ;
• La maîtrise du Français (parlée et écrite) est exigée, la connaissance de l’anglais est un atout et la connaissance d’une langue locale est indispensable (Bambara)
• Expérience à travailler avec un personnel divers et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins des communautés
• Expérience en élaboration de plans stratégiques communaux AEPHA
• Expérience en assistance technique des communes et des structures étatiques
• Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de collaboration avec des experts de différentes spécialités et origines

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025