AVIS À MANIFESTATION D’INTERET – CIAUD/RCA/LIV/03/2024

ASSISTANTS INCLUSION ECONOMIQUE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du projet du projet d’appui à l’autosuffisance, moyens de subsistance, inclusion économique des réfugiés, retournés et populations hôtes en RCA sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD procède au recrutement cinq (5) assistants livelihood inclusion économique qui seront basés dans les zones ci-dessous :

Numéro du Poste	CIAUD/RCA/LIV/03/2024
Titre du Poste	Assistants inclusion économique
Zone	Bouar (1) Bria (1)Birao (1) Kaga Bandoro (1) Paoua (1)
Superviseur hiérarchique	Coordinateur du projet
Nombre de Poste	5
Durée	Douze (12) mois
Date limite	29/12/2024

Sous la supervision générale du coordinateur du projet, l’assistant Inclusion Économique contribue à la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance par la réalisation des activités dans les zones d’intervention, notamment la coordination globale des activités génératrices de revenus favorisant l’inclusion économique dans les localités d’intervention du projet.

Nanti(e) d’un esprit entrepreneurial, inventif et organisé, l’assistant Inclusion Économique va booster la créativité des organisations des jeunes, des femmes des hommes entrepreneurs, et leur perfection dans les activités de production, fabrication et transformation des produits naturels ou cosmétiques à usage domestique au quotidien. Il/elle est actif (ve), dynamique et habitué(e) aux techniques de productions agroalimentaires, de fabrication et transformation des grains, farines, savons, huiles, tissus, objets artisanaux, poterie… adaptés à la demande des usagers divers. L’assistant sait réutiliser ses compétences dans d’autres domaines tels la manipulation des équipements et matériels de travail, la promotion des produits AGR et leur accès aux marchés. Dispose des capacités appréciées en communication, transmission de connaissances aux membres de organisations, et des méthodes qui encouragent les personnes cibles à s’orienter vers l’inclusion économique, l’autonomisation, des bonnes pratiques appréciables.

1. Missions Principales :

L’assistant résilience Inclusion Économique a pour tâches de :

• Appuyer les relais communautaires, groupements, associations et autres organisations des activités génératrices de revenus dans la réalisation des activités de résilience ;
• Savoir identifier des initiatives porteuses en matière d’activités génératrices des revenus et veiller au mode de réalisation de ses initiatives et à la qualité de leurs produits ;
• Identifier les types risques de violences basées sur le genre auxquels sont exposées les femmes, les jeunes et savoir définir la bonne approche pour leur réduction ;
• Conseiller et orienter les utilisateurs sur l’usage et la gestion de ces équipements et matériel techniques de travail ;
• Savoir écouter, recueillir, analyser et capitaliser les besoins des acteurs et actrices des AGR et savoir trouver la bonne méthode de mise en œuvre des attentes, ceci en harmonie avec les ressources financières disponibles et la préservation de l’environnement ;
• Veiller à l’amélioration progressive des techniques de production, fabrication et transformation des produits concernant les AGR ;
• Exercer sur le terrain (directement auprès des membres des AGR/microentreprises) et participer si nécessaire à l’exécution de leurs activités ;
• L’assistant intervient à chaque étape de la chaîne de production de ces différents pour en garantir la qualité ;
• Trouver des solutions innovantes aux problèmes rencontrés par groupements et associations des AGR ;
• Participer à la réunion sectorielle sur le site et de coordination avec les autres partenaires et du PAM, etc. ;
• Assurer le suivi et régulier quotidien du bon avancement des activités des membres des AGR et microentreprises ;
• Participer au renforcement des capacités des autorités administratives locales, les leaders locaux et membres de la communauté dans le domaine du projet ;
• Appui aux structures communautaires lors des activités de sensibilisations communautaires à la valorisation et à la promotion des acquis des AGR et microentreprises ;
• Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.
• Encadre et accompagne les équipes de mise en œuvre dans l’exécution des activités planifiées ;
• Appuie la coordination de terrain à produire des rapports de suivi, les rapports des évaluations et de redevabilité et autres enquêtes réalisées sur tous les thématiques nécessaires de haute qualité ;
• Appuie la rédaction des rapports des bailleurs ;
• Forme et appuie les équipes programmes (superviseurs, relais communautaires et membres des organisations) à produire des rapports de qualité ;

1. Compétences/expériences spécifiques requises

Les connaissances sont variées : économie, microentreprise, développement local, gestion de projets, sciences économiques et sociales, environnement, comptabilité et informatique ;

Les expériences attendues sont

• Disposer d’une expérience d’au moins 05 ans dans le secteur développement des microentreprises, AGR, et/ou de développement local ;
• Bonne organisation, Rigueur, Curiosité,
• Savoir travailler en équipe,
• Solides connaissances en filière des activités génératrices de revenus : maitrise les étapes de la chaine de production/fabrication des produits à l’accès au marché en passant par la conservation et le marketing ;
• Capacités dans la valorisation et le recyclage des déchets ;
• Capacités d’organiser des sessions de renforcement de capacités et de formation sur des AGR, la promotion des produits et l’Inclusion Économique ;
• Aider et à conseiller les membres des organisations des AGR dans tous les aspects de la gestion d’une microentreprise ; à la collaboration, à la cohabitation pacifique et l’autonomisation ;
• Disposer de capacité et de bonne méthode de communication ;
• Être disponible à se rendre à tout moment sur le terrain,
• Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance des langues ou dialectes locales sera un atout ;
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

2. Qualités:

• Courtois, disponible,
• Faire preuve de bonne gestion du stress ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Bonne résistance physique et habileté
• Goût pour le travail en plein air
• Assidu(e), régulier(e) et ponctuel(le) ;
• Polyvalent(e).

3. Éducation

Être titulaire d’un diplôme universitaire en Gestion, Entrepreneuriat et Économie sociale, développement local ou équivalence ou tout autre domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expériences pertinentes d’au moins cinq (05) années, dans les activités liées aux projets dans le contexte humanitaire

4. Dépôt de candidature :

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet ou par mail à l’adresse : ciaud-rca@ciaud.ca .

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL