AVIS À MANIFESTATION D’INTERET –CIAUD/05/08/2025/TCD

1 Technicien(ne) Technicien Energie et Environnement

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD »,

Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5. CIAUD Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé, la Nutrition, la Sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, et la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités avec UNHCR, le CIAUD CANADA procède au lancement de cet avis à manifestation d’intérêt pour le poste un (1) Technicien(ne) Technicien Energie et Environnement pour le Bureau d’Adré

Mission :

Sous la supervision de Spécialiste Energie et Environnement, dans la réalisation des activités dans les Sites Aménagés et les villages environnants, notamment la coordination globale des interventions et les activités d’E. Tâches et responsabilités :

Le technicien Energie et Environnement a pour tâches et responsabilités :

• Gérer et exploiter les données environnementales en mettant à jour les bases de données selon les exigences réglementaires et en utilisant les systèmes d’information géographique (SIG) pour assurer un suivi précis ;
• Assurer le suivi et la veille réglementaire et la mise en conformité environnementale, par la vérification du respect des normes, la limitation des impacts sur les espèces et habitats naturels, et le suivi des mesures compensatoires ;
• Réaliser des analyses sur le terrain afin d’effectuer par la suite des études naturalistes ou compensatoires, avec des rendus de livrables ;
• Développer des outils de suivi pour le reporting ;
• Participer à la réunion sectorielle sur le camp et de coordination avec les autres partenaires et le HCR.
• Suivre et assurer quotidiennement le bon avancement des activités du projet.
• Établir les rapports hebdomadaires à soumettre à la coordination terraindans les délais ;
• Participer à la cartographie des structures communautaires existantes dans les zones de couverture du projet ;
• Participer au renforcement des capacités des auxiliaires et  structures communautaires et membres des comités locaux ;
• Participer au renforcement des capacités des autorités administratives locales, les leaders locaux et membres de la communauté dans le domaine du projet ;
• Appui aux structures communautaires lors des activités de sensibilisations communautaires ;
• Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.
• Redevabilité

• Contribue à la redevabilité envers les bénéficiaires en les impliquant à chacune des étapes de suivi et évaluation des programmes ;
• Compiler et analyser les feedbacks et plaintes par rapport aux interventions du CIAUD et produire régulièrement des analyses ;
• Veiller au renforcement des capacités de l’équipe terrain CIAUD dans le domaine de la redevabilité.

Gestion de connaissances et Apprentissage

• S’assurer que l’apprentissage est intégré dans les activités du programme CIAUD ;
• Initier des démarches visant à tirer des leçons et à capitaliser les expériences et/ou de bonnes pratiques ;
• Contribuer à la documentation et au partage des résultats (témoignages, photos, articles et textes), d’études de cas et des bonnes pratiques ;
• Assurer le partage et la diffusion des bonnes pratiques et résultats du projet avec tous les acteurs de mise en œuvre ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.

Rapports

• Produit des rapports mensuels et trimestriels de la mise en œuvre des activités des projets ;
• Encadre et accompagne les équipes de mise en œuvre dans l’exécution des activités ;
• Appuyer les coordinateurs de projet et de base à produire des rapports de suivi, les rapports des évaluations et de redevabilité et autres enquêtes réalisées par les différentes bases de haute qualité ;
• Appuyer la rédaction des rapports des bailleurs ;
• Former et appuyer les équipes programmes à produire des rapports de qualité ;

Compétences/expériences spécifiques requises

Avoir d’expérience dans les domaines des travaux de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de types protection de l’environnement, la conservation de la biodiversité et gestion des ressources naturelles ;

• Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

 Qualités :

• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Bonne gestion du stress ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
• Capacité à travailler sous pression.

Éducation

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine l’Ecologie, l’Environnement, ou les milieux naturels, Technicien supérieur en Energie et Environnement, ou équivalence ou tout autre domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans les activités liées aux projets dans le contexte humanitaire.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Date de lime de Candidature : Le 10 septembre 2025 à 17H00min.

Seuls(e) les candidats présélectionnés(e) seront contactés(e) par téléphone.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à N’Djamena le 28 aout 2025

Direction Pays CIAUD