Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, l’amélioration des moyens de subsistance et de l’inclusion économique, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de renforcement des moyens de subsistance et de l’inclusion économique des réfugiés dans la région de Agadez et tillaberi sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement d’un Agent terrain Livelihood qui seront basé à Agadez et Ouallam.

RESUME DU POSTE :

Les agents de terrain aident à mener les activités de terrain liées aux moyens de subsistance (production agricole, maraichage, élévage, transformation agro-alimentaire, artisanat, services, …. et à d’autres pour le compte du programme.

OBJECTIF GENERAL DE LA POSITION

Sous la supervision du Superviseur livelihood, l’agent terrain assure l’identification, l’appui aux formations et aux kits, le suivi, l’appui/conseil et l’accompagnement de proximité, la réinsertion socioprofessionnelle et économique des PoCs de la région de Tillabéri selon les activités retenues dans le projet annuel.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Planification des activités
• Sous la supervision du Coordonnateur livelihood, il participe à la planification et la préparation des activités hebdomadaires du projet ;
• Planifier les entretiens, visites des communautés/parents et des jeunes mensuellement ;

• Mise en œuvre du projet
• Accompagnement et suivi des bénéficiaires dans les formations et la mise en œuvre des activités individuelles ou en groupements (élévage, embouche, production agricole, maraichage, transformation agro-alimentaire, AGR, artisanat, métiers, services, épargne et crédit solidaire, ….
• Evaluer la performance des bénéficiaires selon les activités qu’ils mènent ;
• Rapporter et transmettre au superviseur livelihood toute situation susceptible de compromettre le processus de mise en œuvre des activités promues
• Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles ;

• Rapportage
• Rédaction des comptes-rendus des visites, des réunions, ainsi que des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels adressés au superviseur livelihood ;

• Evaluation
• Participer à l’identification des problèmes et nouvelles opportunités ;
• Aider à l’évaluation des résultats attendus du projet.

PROFIL RECHERCHE

Expérience de travail d’au moins de 02 ans dans le domaine de la production agro-sylvo-pastorale, du conseil d’entreprise, de l’inclusion financière

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

• Aptitude à rédiger des rapports d’activités ;
• Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation ;
• Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel, internet.

QUALITES

• Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices ;
• Sens de la communication ;
• Sens de la discrétion et de la responsabilité ;
• Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain ;
• Capacité à travailler dans un environnement sous pression.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »