POSTE – DIRECTEUR PAYS

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

1. TACHES ET RESPONSABILITES 

La gestion journalière de l’organisation est confiée au Directeur Pays. Sans que l’énumération qui suit soit limitative, le Directeur Pays a sous sa signature les pouvoirs suivants:

– Respecter le mandat qui lui est confiée ;

– Assurer la bonne marche quotidienne de l’ONG et faire de l’organisation une institution fiable et réputée ;

– S’assurer du respect des stratégies et des directives émises par les organes statutaires de l’ONG ;

– Assister aux réunions du conseil d’administration et de l’Assemblée Générale ;

– Assurer la bonne exécution des mandats des départements et stimuler le développement de leur conception et actions ;

– Signer toute correspondance sortant du bureau ;

– Approuver et signer les sorties de fonds ;

– Approuver les déplacements des collaborateurs pour les missions extérieures ;

– Participer à l’identification, à la conception et à l’élaboration des nouveaux projets et de rechercher des partenaires et bailleurs de fonds pour assurer la pérennité de l’organisation ;

– Entretenir les relations de collaboration avec les autorités, les partenaires, les Nations Unies, les ONG, les bailleurs de fonds, les autorités politiques et veiller à la bonne exécution des conventions signées ;

– Produire des rapports opérationnels et financiers à l’intention des organes statutaires et des bailleurs de fonds ;

– Représenter l’organisation auprès des autorités, des partenaires et des tiers, servir de porte-parole et défendre au maximum ses intérêts ;

– Prendre toutes mesures de gestion et d’administration qu’il jugera utiles ;

– Recruter et licencier ou révoquer tous agents ou employés, déterminer les pouvoirs, rémunérations et attributions ;

– Faire tous les contrats d’entreprise, de fourniture ainsi que tous les marchés, accepter tous devis ;

– Prendre en location, exploiter, mettre en valeur au prix, charges, clauses et conditions qu’il avisera, tous les biens meubles et immeubles ;

– Donner en location aux personnes moyennant les prix ou redevances aux clauses, charges et conditions qu’il avisera, tout ou partie des biens meubles et immeubles qui appartiennent ou pourront appartenir dans la suite à l’organisation, convenir du mode et de la date de paiement des loyers, les recevoir en principal, intérêts et accessoires, soit au comptant, soit aux époques convenues ou par anticipation, en donner bonnes et valables quittances et décharges ;

– Retirer de toutes banques, administrations, sociétés ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourront être dues à l’organisation en principal, intérêts et accessoires, pour quelque cause que ce soit, retirer toutes sommes ou valeurs consignées ; payer en principal, intérêts et accessoires toutes sommes que l’organisation pourrait devoir ; de toutes sommes ou valeurs reçues ou payées, donner et retirer bonnes et valables quittances et décharges au nom de l’organisation. 

2. QUALIFICATIONS REQUISES ou PROFIL :

• Expatrié
• Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Maitrise) en Droit ou Sciences Sociales ou dans un domaine équivalent
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine humanitaire, la conception des projets, la planification et la mise en œuvre des projets. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout
• Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe,
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel
• Avoir la capacité d’élaborer les concepts notes et les projets de protection
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word)
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible.
• Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

1. Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet. Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae incluant les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S PAR TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »