AVIS DE VACANCE POUR LE POSTE DE CHARGE DE SECURITE AVP N°021/03/2024/MLI

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Sous financement de l’UNICEF, CIAUD contribuera à la mise en œuvre de l’approche Communauté Amies des enfants avec pour objectif de soutenir la réalisation des droits de tous les enfants tels que stipulés dans la Convention relative aux droits de l’enfant (CDE). Elle va promouvoir des pratiques prometteuses à travers l’ensemble des secteurs dont la gouvernance, la santé, la nutrition, l’eau, hygiène et assainissement (EHA ou WASH), la protection de l’enfant, la protection sociale, l’éducation, Celles-ci vont soutenir les capacités des communautés à mettre en œuvre de manière efficace les responsabilités qu’elles portent, en leur qualité de garants primaires des droits de l’enfant, dans la promotion, le respect, la protection et stratégie.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet le CIAUD Mali procède au recrutement d’un (e) Chargé (e) de Sécurité qui sera basé (e) dans la zone ci-dessous.

Numéro du Poste N°021/03/2024/MLI

Titre du Poste Chargé de Sécurité

Nombre de Poste 01

Superviseur hiérarchique Directeur Pays

Lieu d’affection Bamako

Durée du Contrat et Nature du poste CDD/National

Date limite 24/03/2024 à 23H59’TU precise

TACHES ET RESPONSABILITES

Description de la fonction :

I. CADRE ORGANISATIONNEL ET RELATIONS DE TRAVAIL

Le Chargé de Sécurité fournit un soutien à tous les aspects liés à la sécurité des opérations sur le terrain, y compris la sécurité du personnel, des locaux et des actifs. Le titulaire sera supervisé par le Directeur pays qui définit les objectifs généraux de travail et prodigue des conseils et orientations nécessaires. Le titulaire va maintenir des contacts réguliers au niveau opérationnel sur les problèmes de routine avec les autres membres du personnel du CIAUD, les Agences des Nations Unies, les ONG, les partenaires de mise en œuvre et les autorités de Sécurité du gouvernement hôte dans la région pour faciliter l’opération. Le devoir du titulaire du poste est d’assister et d’assurer la gestion des problèmes de sécurité.

II. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision administrative et technique du Directeur pays, le Chargé de Sécurité aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Manuel de Sécurité et le Code de Conduite de CIAUD :

A ce titre il/elle est chargé(e) de :

· Assister le superviseur /Directeur pays dans l’évaluation du niveau de risque et l’évaluation des mesures de sécurité existantes pour le personnel, l’opération, les locaux, les partenaires et les personnes relevant de la compétence du CIAUD.

· Mener des missions régulières d’évaluation de la sécurité sur le terrain, selon les besoins, en coordination avec d’autres Agences ; recueillir et analyser les informations sur la situation sécuritaire lors des missions sur le terrain.

· Connaître les protocoles et procédures de sécurité en place conformément aux politiques UNSMS, aux politiques du CIAUD et au processus de gestion des risques de sécurité pour la zone désignée ;

· Effectuer des vérifications de conformité et informer la direction de toute lacune.

· Faire le suivi de la sécurité physique des locaux du CIAUD et en signaler les lacunes.

· Faire le suivi et superviser les gardiens conformément aux politiques et directives pertinentes de l’UNSMS.

· Assister les collègues de protection du HCR dans les efforts visant à assurer la protection physique et la sécurité des réfugiés et autres personnes relevant de sa compétence.

· Fournir un soutien lors de la mise en œuvre de projets liés à la sécurité.

· Aider à la surveillance, à la mise à jour et signaler les événements liés à la sécurité.

· Entretenir des relations et coopération avec les acteurs du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, les Agences locales chargées de l’application des lois, les autorités civiles et les autres Agences concernées.

· Organiser des séances d’information et des formations sur la sécurité au personnel du CIAUD, et personnel partenaire approprié, sur les processus et mesures de gestion des risques de sécurité pertinents pour la région, y compris les mises à jour de la situation en matière de sécurité, le système des gardiens, les procédures de notification et de rapport de communication, les procédures de planification des voyages route/air et la sécurité incendie.

· Répondre aux questions du personnel sur les problèmes de sécurité et fournir une assistance immédiate si nécessaire.

· Prodiguer des conseils liés à la sécurité au gestionnaire/Chef de bureau et aux autres membres du personnel.

· Maintenir la liaison et établir des relations avec les forces de sécurité du gouvernement hôte et les homologues de la sécurité.

· Effectuer d’autres tâches comme requis.

III. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES SOUHAITEES:

· Être de nationalité malienne ;

· Avoir au minimum un diplôme d’études secondaires avec une formation dans le domaine de la sécurité et de la sûreté ou dans un domaine connexe ;

· Avoir une expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans un domaine pertinent ;

· Bonnes capacités de communication (écrite et orale) ;

· Excellente connaissance du Français (écrite/orale compréhension), une bonne connaissance du français et des langues locales.

· Être intègre, discret, disponible et flexible en matière d’heures de travail ;

· Avoir la capacité d’exercer ses fonctions avec un minimum de supervision, de travailler en équipe et d’avoir de l’éthique ;

· Une expérience antérieure dans les situations d’urgence est un avantage.

· Capacité à travailler sous pression et dans un milieu multiculturel.

Les compétences de base :

· Responsabilité

· Communication

· Sensibilisation organisationnelle

· Travail d’équipe et coopération

· Engagement envers l’apprentissage continu

· Orientation client et résultats

Compétences managériales:

· Autonomisation et renforcement de la confiance

· Jugement et prise de décision

Compétences transversales :

· Pensée analytique.

· Conscience politique.

· Capacité de changement et adaptabilité.

Dépôt :

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet. Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Lettre de Motivation et Curriculum vitae incluant les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

Ce poste est ouvert aux candidats légalement autorisés à travailler au Mali.

NB : Seul (e) s les candidat(e) s retenu(e) s seront contacté (e) s par téléphone ou par email.

CIAUD CANADA ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l’on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler au CIAUD CANADA sur le s