AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 001/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) camp manager qui sera basé au Camp des réfugiés Sayam Forage, commune de Chetimari, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Camp Manager, le Chargé des activités assure :

• La Coordination des activités du camp des réfugiés Sayam Forage avec le HCR
• La coordination entre CIAUD et les structures et Etatiques (Autorité Administratifs et coutumiers),
• Coordonne les activités santé Nutrition sur le camp,
• Coordination les activités des différents partenaires intervenants dans le Camp,
• Organise et assure les réunions communautaires avec les leadeurs communautaires du Camp,
• Le Rapportage des rapports (Annuels, mensuels, hebdomadaires), Organise les réunions de protection sur le Camp
• Responsable de la Gestion des ressources humaines,
• Responsable de la Gestion des plaintes,
• Responsable, et assure la réunion du Gestion du camp,
• Assure la réunion de coordination du camp
• Assure la Gestion des Conflits et crises
• Appui les différents Partenaires intervenants sur le camp des refugies
• Responsable de Suivi-Evaluation des activités et personnels, et le Staffs

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Avoir une formation Bac +3 dans le domaine de gestion, science sociale, lettre moderne, administration ou tout autre diplôme équivalent

Compétences :

• Expérience préalable au moins 5 ans en gestion de camp.
• Planifier et organiser des activités du camp.
• Superviser et former le personnel du camp.
• Assurer la sécurité et le bien-être des refugiés/PDI et acteurs humanitaires au Camp.
• Gérer les ressources du camp en collaboration avec le chef de projet.
• Communiquer avec les PoC et documenter les cas de protection.
• Évaluer et améliorer les programmes du camp.
• Résoudre les conflits et les problèmes sur le terrain.
• Assurer la conformité avec les réglementations locales et humanitaires.

Qualités et capacité indispensables

• Excellentes qualités relationnelles,
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à diriger et motiver une équipe,
• Connaissance des normes de sécurité en camp,
• Compétences organisationnelles solides,
• Capacité à travailler sous pression,
• Certification en premiers secours souhaitée,
• Passion pour le plein air et l’éducation,
• Conscience, sensibilité et compréhension des questions interculturelles ;
• Une excellente maîtrise de la langue française est requise, et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est désirée et les langues locales (Kanuri, Hausa Peulh,) serait un atout.
• Sens de responsabilité, de l’organisation et de créativité ;
• Capacités à travailler sous pression avec une forte charge de travail

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025