AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 002/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) chargé des activités de gestion de camp qui sera au Camp des réfugiés Sayam Forage, commune de Chetimari, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Camp Manager, le Chargé des activités assure :

• Assister le Camp Manager dans la gestion opérationnelle du camp.
• Superviser les services d’hébergement, de nettoyage et d’entretien du camp.
• Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements (nourriture, équipements, produits d’entretien, etc.).
• Coordonner les équipes en charge de l’entretien
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de bien-être des résidents.
• Gérer les demandes des résidents et apporter des solutions rapides aux problèmes rencontrés.
• Assurer la liaison entre les différents services du camp et la direction.
• Participer à l’élaboration des rapports des activités

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Avoir un diplôme de licence en Gestion, Logistique, Administration ou Management.

  Compétences:

• Expérience de 3 ans minimum en gestion de camp, hôtellerie, logistique ou dans un poste similaire.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite et efficacité pour diriger des discussions en groupe dans des espaces de regroupement
• Disposer, au minimum, une licence d’entreprise locale, droit, gestion des ressources humaines, gestion administratives, gestion des projets humanitaires

Qualités et capacité indispensables

• Connaissance des opérations de gestion de camp sur un site minier ou industriel (un atout).
• Compétences en gestion d’équipe et en supervision des services
• Capacité à travailler dans un environnement isolé et à gérer des situations d’urgence.
• Excellente organisation et sens du service
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
• Excellente capacité de communication et de gestion des relations humaines.
• Sens du leadership et aptitude à travailler sous pression
• Maîtrise du français, l’anglais et les les langues locales est un atout

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025