AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/TCD/WASH/020/2025

Facilitateurs(trices) Projet ATPC/WASH

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada en sigle « CIAUD-CA», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au Canada,  à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5,   et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, pour objet de fournir une assistance humanitaire et développement via le nexus dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le Développement, le changement climatique, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des Sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – Nutrition – Sécurité alimentaire, Abris/ AME le Développement économique, Suivi et évaluation, l’Eau, Hygiène et Assainissement, et La construction, la gestion logistique  et la réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet Assainissement, Hygiène et Eau   en mettant en place les activités ATPC (Assainissement Total Piloté par les Communautés) et ATPE (Assainissement Total Piloté par les Ecoles), CIAUD Tchad recherche 30 Facilitateurs(trices) qualifié(e)s et expérimenté(e)s, avec une expertise en gestion de projets humanitaires et une expérience dans le respect des exigences des bailleurs de fonds, notamment UNICEF, pour rejoindre notre équipe dynamique à Kanem, Tchad.

Objectif du poste :

Le/a facilitateurs(trice) aura pour mission de promouvoir le changement positif de comportement à travers l’utilisation des latrines hygiéniques, la défécation à l’air libre, le lavage des mains et de lutter efficacement contre les maladies liées au manque d’hygiène et d’assainissement.

Responsabilités principales :

• Animer et faciliter des sessions de sensibilisation et de formation sur les bonnes pratiques d’hygiène, l’utilisation des installations sanitaires, et la gestion de l’eau.
• Mobiliser les communautés et faciliter leur participation active aux activités du projet.
• Suivre et évaluer l’impact des interventions sur le terrain, et rendre compte des progrès réalisés.
• Assurer la mise en œuvre des activités en respectant les objectifs, les délais et les normes de qualité du projet.
• Assurer le suivi et l’évaluation des activités sur le terrain,
• Collaborer étroitement avec les membres de la communauté et les partenaires locaux,
• Travailler en collaboration avec les équipes locales, les autorités communautaires et les partenaires du projet,
• Etre capable de déceler et de remonter les informations liées aux problèmes possibles à l’atteinte des objectifs du projet,
• Rédiger les rapports journaliers et hebdomadaires.

Profil recherché :

• Qualification : Avoir au minimum le Baccalauréat toutes séries confondues ou avoir exercer comme facilitateur/trice dans un projet similaire.
• Expérience professionnelle : Au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans des projets humanitaires ou de développement.
• Compétences :

• Bonne connaissance des thématiques WASH et sur les approches ATPC (Assainissement Total Piloté par les Communautés) et ATPE (Assainissement Total Piloté par les écoles).
• Connaissance en technique d’animation de groupes et en sensibilisation communautaire,
• Bonne pratique sur les techniques de lavage des mains,
• Parfaite connaissance sur les outils et méthodes de déclenchement,
• Bonne pratique sur la mise en place de la stratégie de déclenchement des groupes,
• Bonne conduite du pré-déclenchement et du remplissage des fiches,
• Bonne expérience sur les techniques des collectes des données sur le terrain.

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en communication,
• Polyvalent(e),
• Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais,
• Sens de l’écoute et capacité à gérer des situations complexes,
• Capacité à travailler sous pression et dans les milieux pluridisciplinaires,
• Bonne connaissance du contexte local et des dynamiques communautaires,
• Bonne qualité relationnelle ;
• Esprit d’équipe ;
• Discrétion et la confidentialité ;
• Respect de l’heure ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…)
• Bonne maîtrise du français (écrit et oral) et Arabe local, et une parfaite connaissance de la langue locale (Kanembou et Gourane) serait un atout indispensable.

Dossiers de candidature :

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé,
• Une Lettre de motivation (LM),
• Les copies des diplômes,
• Les copies des certificats de travail et des attestations,
• Trois (03) références des anciens employés.

Les personnes intéressées sont priées de déposer leurs candidatures au bureau Provincial de CIAUD à Mao ou à la Coordination Nationale CIAUD à N’Djamena ou doivent se faire directement à travers la plateforme en remplissant le formulaire élaboré à cet effet  sur l’adresse: ciaud-tchad@ciaud.ca

Date lime de candidature :  Le 17 février 2025 à 15H30mn

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à N’Djamena le 07 février 2025

Direction Pays CIAUD