AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE AVP/UNICEF/CIAUD/2024/TCD/05

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège  à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5,   et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaires dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.),le livelihood,  l’éducation, la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire, le développement économique, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, l’étude et la recherche, la consultance, et la réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet AMELIORATION DE L’ACCES AUX SERVICES D’ASSAINISSEMENT ET D’HYGIENE EN MILIEU COMMUNAUTAIRE ET SCOLAIRE pour la zone du Kanem sur financement du UNICEF ATPC (Assainissement Total Piloté par la Communauté), CIAUD -CANDA recrute des Facilitateurs Communautaires pour accompagner la mobilisation et la sensibilisation des communautés en faveur de l’amélioration des pratiques d’assainissement et d’hygiène.

Sous la supervision générale du Chef de projet le mobilisateur communautaire participe à la mise en œuvre des activités de ATPC et par la réalisation des activités dans les zones d’intervention, notamment la coordination globale des interventions d’assainissement et Hygiène

Doté d’un esprit scientifique, organisé et rationnel, le superviseur terrain a acquis un savoir technique et dispose de connaissances approfondies en interventions d’assainissement et Hygiène. Il est actif, dynamique et habitué aux systèmes ATPC. Il sait aussi faire preuve d’une certaine transversalité, d’un esprit ouvert et polyvalent, sait réutiliser ses compétences dans d’autres domaines. Dispose d’une aisance communicationnelle, doit avoir la capacité de diriger une équipe des moniteurs et la communauté vers des bonnes pratiques rentables.

1. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du superviseur, le mobilisateur communautaire doit accomplir les tâches ci –après :

• Mobiliser les communautés et les impliquer activement dans les activités du projet ATPC.
• Sensibiliser les ménages sur les bonnes pratiques d’hygiène et la nécessité de mettre fin à la défécation à l’air libre (FDAL).
• Faciliter les discussions communautaires, les séances de formation, et les dialogues pour identifier les solutions locales aux problèmes d’assainissement.
• Accompagner les communautés dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’action pour l’assainissement.
• Encourager l’adoption de comportements durables en matière d’hygiène et d’assainissement.
• Collecter des données sur les progrès réalisés et partager des rapports réguliers avec l’équipe de coordination.
• Collaborer avec les leaders communautaires, les autorités locales, et les autres parties prenantes pour renforcer l’impact du proje;
• Établir la cartographie des différentes structures de prise en charge des personnes à besoins spécifiques et les victimes d’incidents de protection implantés dans les localités ;

• Conduire au participer aux missions d’évaluation générales et rapides de besoin d’hygiène et de l’assainissement à l’endroit des populations ciblées dans les zones d’intervention en remplissant les fiches standards élabore a cet effet.
• Participer au profilage des zones de retour des déplacés internes.
• Suivre les aspects liés à l’accès aux services sociaux de base pour ces populations dans les différents villages des départements de la province de Kanem.
• Établir la cartographie des différentes structures de prise en charge des personnes à besoins spécifiques implantés dans les localités.
• Évaluer la situation sécuritaire de sa zone d’intervention et en informer quotidiennement le superviseur,
• Passer des messages clairs sous la forme de sensibilisation sur les thématiques de protection et de cohabitation pacifique.
• Entrer en contact avec les communautés de base pour obtenir les problèmes de protection identifiés par celles-ci selon leur nature et leur ampleur.
• Participer à la mise en place ou redynamisation des comités d’hygiène et de l’assainissement communautaire après concertation avec tous les leaders traditionnels et administratifs du milieu.
• Identifier les besoins en formation des membres des Comités d’hygiène communautaire et informer son superviseur.
• Contribuer à la production des rapports hebdomadaires du projet.
• Réaliser toutes autres tâches utiles et recommandées par la hiérarchie

1. QUALIFICATIONS REQUISES OU PROFIL :

• Être de nationalité Tchadienne.
• Être titulaire d’un diplôme de licence en développement communautaire, santé publique, ou dans un domaine connexe;
• Maîtriser l’outil informatique (Windows, MS Word, MS Excel).
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans la dans des projets de mobilisation communautaire, idéalement en lien avec l’assainissement ou l’hygiène.
• Connaissance des principes de l’ATPC et des approches participatives communautaires.
• Excellentes compétences en communication et en animation de groupes.
• Expérience préalable dans des projets de mobilisation communautaire, idéalement en lien avec l’assainissement ou l’hygiène.
• Connaissance des principes de l’ATPC et des approches participatives communautaires.
• Excellentes compétences en communication et en animation de groupes.
• Maîtrise des langues locales de la zone d’intervention.
• Avoir une très bonne connaissance du français et des langues locales.
• Être apte à mobiliser les communautés, à conduire un débat public sur la problématique de l’assainissement ou l’hygiène.
• Faire preuve d’une bonne moralité et d’une forte capacité de communication interpersonnelle.
• Être capable de travailler sous pression.
• Être natif ou familier de la localité d’affectation constitue un grand atout.

Éducation

Être titulaire d’un diplôme universitaire en Une formation en développement communautaire, santé publique, ou dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente d’au moins cinq (3) à sept (5) ans, dans les activités liées aux projets dans le contexte humanitaire

3. DEPOT DE CANDIDATURE

– Par courriel à :  ciaud-tchad@ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD-CANADA, un CV, les copies de diplôme/ attestations et les certificats de travail. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2024

Pour la Direction Pays