AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/006/02/2022/Z.
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé – nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre du projet de projet de protection des réfugiés et demandeurs d’asiles En Côte d’Ivoire, sous financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement d’un NAO- Admin/Fin qui sera basé à Abidjan.
Numéro du Poste | AVPE/CIAUD/012/09/2022/Z |
Titre du Poste | NAO- Admin/Fin |
Nombre de Poste/Zone | Abidjan (1) |
Superviseur hiérarchique | Directeur Pays |
Durée du Contrat | Trois (03) mois avec possibilité d’extension |
Date limite | 7/10/2022 |
Sous la supervision du Directeur Pays, le NAO- Admin/Fin aura pour tâches et responsabilités :
Gère les opérations au jour le jour de projet dans la gamme complète des services comptables, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, l’application des encaissements, clôture mensuelle des comptes, rapprochement bancaire, la préparation de, trimestriels et les rapports financiers définitifs mensuels, prévisions budgétaires, de clôture des comptes en fin d’année ; et assure que les dossiers comptables exacts appropriés sont maintenus.
– En liaison étroite avec l’administration régionale du CIAUD -CANADA secours, entreprend des actions liées à l’administration des ressources humaines des activités du projet : (c.-contrats et le placement de personnel, de l’administration des vacances et des congés, avis de classification des emplois, et si la discipline requise et les membres du personnel de séparation). Assure la cohérence dans l’application des procédures de l’ONU et les règles et la réglementation du droit du travail dans le pays ;
– Fournit des informations concernant les conditions d’emploi, les devoirs et responsabilités et les privilèges et immunités au personnel du projet, et applique les règles et les règlements ;
– Effectuer des salaires mensuels ;
– En collaboration avec le Directeur Pays, aide à l’organisation de cours de formation et des ateliers liés au perfectionnement du personnel.
– Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en finance et comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
– Une qualification comptable professionnel comme Certified Public Accountant (CPA), comptable agréé (CA) ou d’une autre certification professionnelle en comptabilité sont hautement souhaitable mais pas une obligation ;
– Au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle responsable dans l’administration générale,
– la comptabilité financière, les ressources humaines ou les achats de préférence dans un environnement international ;
– Bilingue maîtrise du français et de l’anglais est requise ;
– Une expérience antérieure dans l’exercice de l’administration financière et de reporting pour les projets internationaux financés par des organismes des Nations Unies est fortement souhaités ;
– Maîtrise de l’utilisation des applications MS Office, en particulier le niveau avancé dans MS Excel et Quick Books est nécessaire ;
– Mission entraînée individus avec une forte capacité à établir des priorités, le travail dans des délais serrés et multi-tâches ;
– Capable de travailler sous supervision minimale, prendre des initiatives, et de maintenir un haut niveau de résilience ;
– Fort esprit d’équipe avec des compétences interpersonnelles démontrant la capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, avec tact et respect de la diversité.
Qualification et Compétences requises.
Atouts et qualités
Jours et horaires de travail
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en Côte d’Ivoire. Du fait contexte lié à la pandémie du coronavirus, des contraintes des programmes et des responsabilités du poste, il est demandé souplesse et flexibilité par rapport aux horaires et jours de travail.
En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.
Dépôt de candidature
Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.
Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.
Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.
N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON-FUMEURS »
Directeur Pays
Abdoulaye Taher Touré