AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/UNFPA/02/06/2025

Contexte

Les provinces du Ouaddaï, Wadi Fira et Sila font face à des défis majeurs liés à l’afflux de personnes déplacées en raison de la crise soudanaise. Cette situation a entraîné des tensions communautaires, exacerbées par la compétition pour les ressources limitées et les différences culturelles. Par ailleurs, la prévalence de la Violence Basée sur le Genre (VBG) reste préoccupante, rendant indispensable la mise en place de mécanismes solides de prévention et de prise en charge.

Face à ces enjeux, ce projet vise à atténuer les conflits communautaires et renforcer la cohésion sociale entre les différentes populations affectées : communauté hôte, retournés et réfugiés. Il s’appuie sur une approche participative qui implique les hommes, les femmes et les jeunes dans les initiatives de médiation et de consolidation de la paix. En parallèle, il cherche à mettre en place des mécanismes multisectoriels de prévention des conflits et de la VBG, en tenant compte des besoins prioritaires identifiés dans les trois provinces.

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5, Canada procède au lancement de cet avis pour les postes de Superviseurs des activités de développement communautaire et qui seront basé dans les zones du Sila, Wadi Fira et du Ouaddaï.

Missions et responsabilités

Le Superviseur aura pour principales missions :

• Assurer le suivi des activités de médiation et de consolidation de la paix au sein des communautés locales.
• Veiller à la mise en œuvre des mécanismes de prévention des conflits et de la VBG.
• Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans la réalisation des objectifs du projet.
• Faciliter les dialogues communautaires et garantir l’implication des différentes parties prenantes (hommes, femmes, jeunes).

• Assurer une coordination efficace avec les autorités locales et les partenaires impliqués.
• Rédiger des rapports périodiques sur l’évolution du projet et les résultats obtenus.

Qualifications requises

• Diplôme en sciences sociales, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience dans la supervision de projets liés à la cohésion sociale et la prévention des conflits.
• Maîtrise des approches de médiation et consolidation de la paix.
• Connaissance approfondie des enjeux liés à la VBG et aux dynamiques communautaires.
• Excellentes compétences en gestion d’équipe et en relations interinstitutionnelles.

Dépôt des candidatures

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier comprenant :

• Un CV actualisé
• Une lettre de motivation
• Les références professionnelles pertinentes

Les personnes intéressées sont priées de déposer leurs candidatures directement en suivant les Liens indiqués à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Date de lime de Candidature : Le 30 juin 2025 à 17H00min.

Seuls(e) les candidats présélectionnés(e) seront contactés(e) par téléphone ou par EMAIL. Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.

Fait à N’Djamena le 16 juin 2025

Le Directeur pays CIAUD-Canada – Tchad 

Djiba DOUMBIA