AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE AVP/UNHCR/CIAUD/2025/TCD/03

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5 Canada,   et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), le livelihood, l’éducation, la santé, la nutrition, la sécurité alimentaire, le développement économique, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la consultance, la réhabilitation des infrastructures de base, l’étude et la recherche.

Dans le cadre du projet d’appui à l’autosuffisance, moyens de subsistance, inclusion économique et cohabitation pacifique entre populations hôtes et réfugiées sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), CIAUD CANADA procède au recrutement trois (3) superviseur de monitoring de protection dans la province du Ouaddaï.

1. Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du chef de bureau, le superviseur de Terrain aura à accomplir les tâches suivantes :

• Superviser au quotidien le travail de collecte et d’analyse des données de protection enregistrées par les moniteurs dans les zones d’intervention ;
• Organiser une évaluation générale de la situation de protection en collaboration avec les moniteurs pour dégager des baseline protection ;
• Documenter les incidents de protection, par les moniteurs de protection présents dans les zones couvertes par le projet ;
• Appuyer les moniteurs dans la documentation des incidents de protection et procéder à l’analyse des tendances/statistiques de ces incidents de protection ;
• S’assurer que le référencement et le suivi des cas de protection référés sont bien réalisés par les moniteurs
• Faire le plaidoyer à trois niveaux (communautaire, départemental et régional) pour la réponse aux besoins de protection ;
• Appuyer les moniteurs dans la réalisation de la cartographie des différentes structures de prise en charge des cas de protection, cas de personnes à besoins spécifiques et les victimes d’incidents de protection implantés dans la zone d’intervention ;
• Conduire le processus de mise en place ou redynamisation des comités de protection communautaire en collaboration avec les moniteurs ;
• Organiser le renforcement des capacités des membres des structures communautaires de protection;
• Appuyer dans l’organisation des sessions de renforcement des capacités des autorités administratives, des magistrats, des forces de défense et de sécurité nationale, des leaders locaux ;
• Appuyer les structures communautaires de protection lors des activités de sensibilisation communautaire ;
• Travailler avec les radios communautaires pour la diffusion des messages  sur les thématiques de protection  et l’accès aux services sociaux de base ;
• Développer des mécanismes d’alertes précoces dans les différentes communautés ciblées ;
• Compiler les contributions des moniteurs pour les rapports hebdomadaires et mensuels et les transmettre à son supérieur hiérarchique ;
• Réaliser toute autre tâche utile et recommandée par la hiérarchie.

2. Qualification et Compétences requises :
   • Etre de nationalité Tchadienne.
   • Être titulaire d’au moins un diplôme universitaires (Maîtrise) en droit, sciences sociales ou dans un domaine équivalent avec 5 ans d’experience, ou être titulaire d’une Licence avec au moins 9 ans d’expérience.
   • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans la planification et la mise en œuvre de projets liés au monitoring de la protection, ainsi qu’à la collecte et l’analyse de données.
   • Avoir travaillé au sein d’une organisation œuvrant dans le domaine de la protection dans le contexte tchadien.
   • Avoir une bonne connaissance des outils de collecte de données tels que KoboCollect.
   • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout.
   • Etre capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe.
   • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel.
   • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word).

3. Dépôt de candidature

– Par courriel à :  ciaud-tchad@ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD-CANADA et un CV. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2024

Pour la Direction Pays