1. CONTEXTE GÉNÉRAL

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement, connu sous le sigle CIAUD-CANADA, est une organisation non gouvernementale internationale de droit canadien, dont le siège est basé à Gatineau, au Québec. Sa mission est de fournir une assistance humanitaire dans les situations d’urgence telles que les famines, les catastrophes naturelles ou les conflits armés, tout en contribuant au développement communautaire dans les pays en voie de développement. À travers ses interventions, l’organisation vise à aider les communautés affectées à se relever durablement, en s’appuyant sur leurs propres ressources et en valorisant les initiatives locales.

Dans ses domaines d’intervention, CIAUD-CANADA accorde une attention particulière aux questions de santé, d’éducation, de protection, de services sociaux, de renforcement des moyens de subsistance ainsi qu’à l’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement. À ce jour, l’organisation est active dans plusieurs pays africains, notamment au Mali, au Niger, au Burkina Faso, au Togo, en Côte d’Ivoire, Mauritanie, Sénégal, au Tchad en République Démocratique du Congo, en RCA, en Somalie, ainsi qu’à Djibouti.

À Djibouti, CIAUD-CANADA met en œuvre, avec l’appui financier de l’UNICEF, un projet intitulé « Engagement communautaire pour l’élimination des Mutilations Génitales Féminines (MGF) et le changement durable des normes sociales dans la région d’Ali Sabieh ».

Ce projet s’inscrit dans la lutte contre une pratique traditionnelle profondément ancrée, qui constitue une atteinte grave aux droits fondamentaux des filles et des femmes. Bien que la législation djiboutienne interdise formellement les MGF, cette pratique reste largement répandue, en particulier dans la région d’Ali Sabieh, où les résistances sociales, culturelles et religieuses constituent un frein majeur à son éradication.

L’objectif du projet est de renforcer les capacités des communautés afin de promouvoir l’abandon des MGF à travers l’accès à une information claire, contextualisée et scientifiquement fondée sur les différents types de mutilations, leurs conséquences physiques, psychologiques et sociales, ainsi que sur les dispositions légales nationales et internationales en vigueur. Le projet vise également à améliorer la connaissance des mécanismes de prise en charge médicale, psychosociale et communautaire disponibles pour les survivantes, tout en favorisant un changement durable des comportements et des normes sociales préjudiciables aux droits des femmes et des filles.

C’est dans ce cadre que CIAUD-CANADA procède au recrutement d’un(e) expert(e) en matière de lutte contre les MGF. Le/la consultant(e) aura pour mission de renforcer les capacités des leaders religieux, des leaders communautaires et des chefs coutumiers de la région d’Ali Sabieh, afin de les mobiliser en tant qu’acteurs clés du changement. Grâce à cette formation, ils seront mieux outillés pour sensibiliser leurs communautés et jouer un rôle moteur dans la lutte contre cette pratique néfaste.

2. OBJECTIF DE LA MISSION

Former les leaders religieux, communautaires et chefs coutumiers de la région d’Ali Sabieh sur les enjeux liés aux MGF, afin qu’ils deviennent des acteurs de changement, capables de sensibiliser leurs communautés et soutenir l’abandon progressif et durable de cette pratique.

3. OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

• Renforcer les connaissances des participants sur :
  • Les types de MGF, les risques et les conséquences sur la santé des filles et des femmes ;
  • Les fondements juridiques et les textes de lois interdisant les MGF à Djibouti ;
  • Les implications sociales et culturelles liées aux MGF ;
  • Le rôle des leaders dans la lutte contre les MGF.
• Développer des compétences en communication et en mobilisation communautaire ;
• Encourager l’élaboration de messages adaptés et culturellement sensibles pour la lutte contre les MGF.

4. TÂCHES DE L’EXPERT(E)

L’expert(e) recruté(e) devra :

1. Concevoir un module de formation adapté aux réalités locales et aux niveaux de compréhension des participants ;
2. Préparer le matériel pédagogique ;
3. Animer les formations à Ali Sabieh, Holl Holl, et Ali Added en interaction avec les participants (approche participative) ;
4. Fournir un rapport final de mission

5. LIVRABLES ATTENDUS

À l’issue de la mission, le/la consultant(e) devra fournir les livrables suivants :

• Un module de formation avec un plan incluant les objectifs pédagogiques, le programme détaillé et les méthodes d’animation prévues ;
• Les supports de formation utilisés (présentations PowerPoint, fiches thématiques,)
• Un rapport final de formation, comprenant un résumé des activités menées, les observations, et les recommandations pour les actions futures.
• La liste des participants aux formations

6. DURÉE, LIEU DE LA MISSION ET REMUNERATION

• Durée de la séance de formation : 1 à 2 jours / séance
• Lieu :  01 séance à Ali Sabieh, 01 à Holl Holl, 01 à Ali Added (formation en présentiel pour  20 à 30 participants)
• Période indicative : entre Aout – octobre 2025 selon la planification des activités
• L’offre financière : inclura les honoraires relatifs à l’élaboration du module de formation ainsi qu’à l’animation des trois séances de formation.

7. PROFIL DE L’EXPERT(E) RECHERCHÉ(E)

Le/la consultant(e) devra présenter les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales, droit, genre ou disciplines connexes ;
• Expérience professionnelle confirmée (au moins 5 ans) dans les domaines liés aux MGF, VBG ou santé sexuelle et reproductive ;
• Expérience en animation de formations participatives et en renforcement des capacités des leaders communautaires ou religieux ;
• Connaissance d’éthique humanitaire, de neutralité culturelle et de sensibilité de genre
• Connaissance avérée du contexte djiboutien, notamment les pratiques socioculturelles relatives aux MGF ;
• Maîtrise du français (langue de travail) et des langues locales (somali ou afar souhaité) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

8. MODALITÉS DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Peuvent faire acte de candidature, toute personne compétente de sexe masculin ou féminin de nationalité djiboutienne majeure et libre de tout engagement.

Les personnes intéressées par cette offre, peuvent soumettre leur candidature à travers la plateforme en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ et remplir le formulaire ou par mail à l’adresse : stkonate@ciaud.ca au plus tard le 05 septembre 2025 à 16 heures (en mentionnant le titre de l’offre)

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de CIAUD Djibouti et un CV. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

9. DISPOSITIONS PARTICULIÈRES

• Le CIAUD assurera la logistique de la formation (salle, participants, matériel, pauses, etc.) en collaboration avec les autorités locales ;
• L’expert(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de mise en œuvre du CIAUD et les partenaires techniques de l’UNICEF