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ASSISTANT GESTIONNAIRE DE LA BASE DE DONNEES – AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/005/11/2023/MA

Nouakchott, Mauritanie
négociable Expires in 3 mois

JOB DETAIL

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du Programme de protection et d’inclusion des réfugiés et demandeurs d’asile en Mauritanie sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de d’un (1) Assistant gestionnaire de la base de données qui sera basé dans les zones ci-dessous.

 

Numéro du Poste AVPE/CIAUD/005/11/2023/MA
Titre du Poste Assistant gestionnaire de la base de données
Zone Nouakchott
Nombre 1
Superviseur hiérarchique Administrateur principal de protection
Durée Douze (12) mois
Date limite 08/12/2023

 

Sous la supervision de l’administrateur principal de protection, l’assistant gestionnaire de la base de données aura pour tâches et responsabilités :

  • Gérer la base de données du projet ;
  • S’assurer que les données se trouvant sur les fiches des incidents récoltés par les agents terrain sont bien insérées dans la base de données ;
  • Saisir les données des évaluations rapides, les fiches d’étude de protection approfondie, les rapports d’analyse contextuelle, les évaluations participatives AGDM, etc… ;
  • Saisir les autres rapports produits par les agents de terrain ;
  • Assurer le bon classement des fiches des incidents ;
  • Assurer un standard de haut niveau des rapports statistiques transmis (avec tous les éléments requis) et que la bonne gestion des informations est maintenue à tous les moments.
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

 Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.

Qualification et Compétences requises.

  • Être de nationalité Mauritanienne et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
  • Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Informatique ou dans un domaine équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine de la protection, la planification et la mise en œuvre des projets ayant trait à la Protection. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word) et Kobocollect ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en Mauritanie.

En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

Emplacement