Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

  Sous financement de l’UNICEF, CIAUD contribuera à la mise en œuvre de l’approche Communauté Amies des enfants avec pour objectif de soutenir la réalisation des droits de tous les enfants tels que stipulés dans la Convention relative aux droits de l’enfant (CDE). Elle va promouvoir des pratiques prometteuses à travers l’ensemble des secteurs dont la gouvernance, la santé, la nutrition, l’eau, hygiène et assainissement (EHA ou WASH), la protection de l’enfant, la protection sociale, l’éducation, Celles-ci vont soutenir les capacités des communautés à mettre en œuvre de manière efficace les responsabilités qu’elles portent, en leur qualité de garants primaires des droits de l’enfant, dans la promotion, le respect, la protection et  stratégie.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet le CIAUD Mali procède au recrutement du personnel qui sera basé à Bamako, Tombouctou et Mopti.

Sous la supervision du Directeur Pays  aura pour tâches et responsabilités :

le chargé IT s’assure que le personnel ait les ressources informatiques nécessaires pour une activité optimale : une base de données adaptée à l’organisation  ou encore un logiciel de gestion de données.

• Il s’occupe de la maintenance de la connexion réseau et du bon fonctionnement du matériel informatique.
• Le chargé IT veille à ce que les objectifs fixés par le representant pays informatique soient atteints.
• Il participe à la stratégie de développement informatique de l’organisation  : pour cela, un état des lieux doit être effectué pour définir les besoins.
• Le chargé informatique s’occupe également de l’organisation des outils informatiques utilisés par l’oranisation  ainsi qu’au suivi de tout le système en créant des tableaux qui permettent de comparer et analyser ceux-ci.
• Il assure la sécurité informatique de l’oragnisation
• Il propose des mises à niveau à sa hiérarchie pour renforcer cette sécurité comme la protection des données, l’anonymisation ou le chiffrement d’informations. Les cyberattaques doivent être anticipées.
• Il supervise, avec le budget donné, les achats d’infrastructures ou les licences nécessaires à l’activité de l’organisation .
• Il  participe à la prévention des risques (cyber sécurité) et à l’élaboration de la politique qualité de l’organisation en assurer la mise en place et le suivi informatique de celle-ci.

COMPETENCES

• Avoir un diplome en information au moins licence avec 3 ans d’experiences ou Bac +5 avec au moins 1 année d’experience
• Maîtrise des méthodes de gestion multi-projets.
• Parfaite connaissance du langage informatique et des systèmes d’information.
• Bonne connaissance des logiciels .
• Savoir anticiper les besoins informatiques de l’organisation.
• Superviser une équipe.
• Connaissance de l’Anglais et le Français .

QUALITÉS

• Être force de propositions et d’initiatives.
• Rigueur et précision.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir travailler en équipe.
• Être responsable.
• Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Compétences rédactionnelles..

Dépôt de candidature                                                                                                                                                   

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet. Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae incluant les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

Ce poste est ouvert aux candidats légalement autorisés à travailler au Mali. 

NB : Seul (e) s les candidat(e) s retenu(e) s seront contacté (e) s par téléphone ou par email.

CIAUD CANADA ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l’on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler au CIAUD CANADA sur le site Internet indiqué : ciaud@ciaud.ca

Les bureaux du CIAUD – CANADA sont « non-fumeurs »