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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE POSTE DE GESTIONNAIRE CHARGE DE LA BDD – CIAUD/009/04/2024/DRC

Gbadolite, République démocratique du Congo
négociable Expires in 2 semaines

JOB DETAIL

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la constitution d’un roster, le CIAUD CANADA procède au lancement de cet avis à manifestation d’intérêt pour le poste de Gestionnaire Chargé de la BDD qui sera basé dans la zone ci-dessous.

 

Numéro du Poste CIAUD/009/04/2024/DRC
Titre du Poste Chargé de suivi évaluation/Gestionnaire BDD
Zone GBADOLITE
Superviseur hiérarchique Chef de projet
Nombre de Poste 1
Date limite 17/05/2024

 

Sous la supervision du Chef de projet, le Gestionnaire Chargé de la BDD aura pour tâches et responsabilités :

  • Superviser les taches des mobilisateurs et superviseur terrain ;
  • Proposer les plans de suivi et évaluation des activités du projet ;
  • Conduire les missions de suivi et évaluation ;
  • Gérer la base de données du projet ;
  • Saisir les données des évaluations rapides, les fiches d’études, les rapports d’analyse contextuelle, etc… ;
  • Saisir les autres rapports produits par les agents de terrain ;
  • Assurer un standard de haut niveau des rapports statistiques transmis (avec tous les éléments requis) et que la bonne gestion des informations est maintenue à tous les moments.
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.

Qualification et Compétences requises.

  • Être de nationalité Congolaise (RDC) et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
  • Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Informatique ou dans un domaine équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la protection, la planification et la mise en œuvre des projets de résilience et de relèvement communautaire, ou ayant trait à la gestion de projets Humanitaires et de développement. Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Excellente compréhension des questions de Protection dans les situations d’urgence et une connaissance approfondie des principes humanitaires, des lignes directrices et des lois ;
  • Excellent leadership, avoir des aptitudes liées à la coordination, le suivi, le renforcement des capacités, la planification et les compétences analytiques ;
  • Excellente représentation et de défense des compétences, y compris le développement de solides relations interpersonnelles pour faciliter la communication;
  • Familiarité avec le mécanisme de coordination des Clusters ;
  • Connaissance et expérience des questions de Protection liées aux personnes déplacées, les rapatriés et les communautés d’accueil ;
  • Expérience de travail avec les ONGI et agences de l’ONU.
  • Aptitude avérée à vivre et à travailler professionnellement dans un environnement d’insécurité instable ;
  • Une Expérience portant sur la supervision d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel ;
  • Une expérience de travail dans la région où le projet sera mise en œuvre ; et une bonne compréhension du contexte politique et culturel de la zone d’intervention.
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word) et Kobocollect ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en RDC.

En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

Gbadolite, Nord-Ubangi, République démocratique du Congo

Emplacement