I. CONTEXTE  

 Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », est une Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, au Canada. Il a pour Mission de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Le comité veut ainsi aider les communautés qui ont subi un choc à se relever en valorisant les initiatives et les ressources endogènes.  

 Parmi tant d’autres, les principaux programmes de CIAUD CANADA sont focalisés sur la santé, l’éducation, la protection, les services communautaires, le livelihood et le WASH. Actuellement, CIAUD-CANADA intervient dans plusieurs pays d’Afrique notamment : au Mali, Niger, Burkina Faso, Togo, Cameroun, Tchad, en Côte d’Ivoire, République Démocratique du Congo, Somalie et à Djibouti. 

 A Djibouti, CIAUD-CANADA participe à la mise en œuvre du programme d’engagement communautaire et de changement social et comportemental visant à changer les normes sociales et de genre néfastes, en particulier les mutilations génitales féminines1, ainsi qu’à soutenir les comportements positifs et l’engagement communautaire pour assurer un développement et une réponse à l’urgence centrés sur l’humain », avec le soutien financier du Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF).    

 Dans le cadre de ce programme, CIAUD-CANADA met en œuvre, dans les régions d’Arta, Dikhil et Ali Sabieh, des activités de sensibilisation des communautés locales, incluant les élèves (niveau primaire, collège et Lycée) sur les Mutilations Génitales Féminines (MGF), notamment en fournissant des informations précises sur les typologies et les conséquences des MGF (sur le plan social, psychologique et santé physique), ainsi que le dispositif légal de prévention et de lutte contre cette pratique. Les activités de sensibilisation visent également à édifier les communautés sur les différentes prises en charge (ou réponses) disponibles pour les victimes des Mutilations Génitales Féminines (MGF).  

 Par ailleurs, à travers les bureaux fixes d’Arta, Dikhil et Ali Sabieh, CIAUD-CANADA offre des services d’accueil, écoute, orientation ou référencement des victimes des MGF vers les structures et organismes à même d’offrir une prise en charge répondre à leur besoin (médical, juridique, psychologique et sociale). 

Les bureaux fixent reçoivent également toute personne (victime ou pas) qui désire avoir des informations éducatives sur les dangers des MGF et les moyens de les prévenir.  

 C’est dans ce contexte que CIAUD-CANADA procède au recrutement de 04 moniteurs de protection-agents de terrain-MGF  qui seront basés à Dikhil (02) et Arta (02).  

1. Tâches et responsabilités  

 Sous la supervision du Coordinateur de projet, les moniteurs de protection-agents de terrain auront pour tâches principales :   

•  Organiser des séances de sensibilisation des communautés locales sur dangers des mutilations génitales féminines, les moyens de les prévenir, le dispositif légal de prévention et de lutte contre cette pratique, ainsi que les types de prise en charge disponible.  
• Organiser des tournées trimestrielles dans les écoles (primaire, collège et Lycée) de la zone d’intervention pour sensibiliser les elèves sur la thématique des mutilations génitales féminines, avec la même approche;  
• Participer à la vulgarisation de l’application mobile, conçue comme une approche innovante, destinée à sensibiliser la communauté aux dangers des mutilations génitales féminines et à encourager la lutte contre cette pratique. 
• Procéder à l’accueil, écoute, orientation/ référencement des victimes des MGF vers les structures et organismes à même d’offrir une prise en charge répondre à leur besoin. 

• Accompagner les victimes des MGF vers les structure de prise en charge en cas de besoin  
• Animer  de petits ateliers éducatifs et informationnel au bureau fixe, sur les MGF à l’endroit des personnes qui le désirent  
• Effectuer des descentes sur terrain pour répondre à un signalement de cas de MGF, fait à travers l’application mobile et gérer le cas.  
• Représenter CIAUD-CANADA dans les réunions ou rencontres avec les autorités ou autres acteurs, dans la zone d’intervention, sur délégation du Coordinateur de projet.    

 Cette description de tâches n’est pas exhaustive.  

 2. Qualification et compétences requises.  

•  Etre de nationalité djiboutienne et maitriser la zone d’intervention ainsi que la langue locale parlée  
• Avoir un diplôme de fin d’études universitaires en Droit, Sciences Sociales, communication, relations internationales, ou autre domaines équivalent  
• Expérience de travail comme agent de terrain (de préférence dans une ONG internationale ou locale en qualité) 
• Expérience dans l’animation ou sensibilisation communautaire  
• Avoir des connaissances dans le domaine des violences basées sur le genre, mutilations génitales feminine.   

• Avoir travaillé sur le sujet de MGF dans le contexte djiboutien (en tant qu’animateur, sensibilisateur, formateur, enquêteurs, gestionnaire de cas, etc. serait un grand atout)    
• Parler couramment français, la connaissance de l’anglais serait un atout   
• Avoir de bonne capacités rédactionnelles en français (claire, concise, bien articulé, compréhensible)  
• Capacité à rédiger les notes d’explication, les termes de référence et rapport d’activités, etc.   
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ; 

• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ; 
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word)  

 Atouts et qualités 

• Capacité à travailler sous pression  

• Esprit de synthèse 
• Flexibilité  
• Sens du dialogue, de la négociation et de la diplomatie ; 

Dépôt de candidature 

• Les candidatures doivent être envoyés à l’adresse suivante : ciaud-djibouti@ciaud.ca au plus tard le samedi 07 octobre 2023.  
• Le dossier de candidature doit comporter :    

• Un Curriculum vitae détaillé ;  
•  Une lettre de motivation ;  
•  Les copies des diplômes, attestations et tout autre document pouvant attester vos expériences dans le domaine.   

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.    

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.