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AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER/AP-003/01/2024

Niger
négociable Expires in 2 mois

JOB DETAIL

 

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, l’ONG CIAUD CANADA NIGER procède au recrutement de trois (03) Assistants(es) protection basés à Maradi, Diffa et Tillabéry.

 

Titre de la position Assistant(e)s de protection
Supervisée par Spécialiste de protection de l’enfant
Lieu d’affectation Tillabéry, Maradi, Diffa
Zone d’opération Niger
période considérée 6 mois (potentiellement renouvelable)
Date de prise de poste souhaitée 15/01/2024
Type de contrat Contrat de travail National à durée déterminé
Date limite 12/01/2024

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Descriptions du poste :

Les trois Assistant Protection de l’enfant seront basés dans les bureaux terrain(Tillabéry, Diffa et Maradi) et chargés de la supervision de la mise en œuvre en temps et de qualité des activités du projet, suivi et gestion du staff, des matériels, assurer la bonne collaboration avec les partenaires sur le terrain.

Tache :

Ils/elles auront en charge :

Le suivi de la mise en œuvre des activités :

  • Mettre à jour et en œuvre la planification de la mise en œuvre (cadre logique, chronogramme) ;
  • Suivre les résultats des activités de terrain à travers les rapports élaborés par les agents de protection ;
  • Réaliser les visites terrains de supervision auprès des bénéficiaires et des partenaires ;
  • Suivre la gestion des stocks du projet et faire des alertes au Spécialiste de protection de l’enfant (Coordinateur du projet) ;
  • Proposer la mise à jour des plannings mensuels des activités des équipes terrain et les faire valider ;
  • Contribuer à l’organisation des formations, écriture des modules, identification des besoins en matière de renforcement des capacités ;

Assurer une bonne collaboration avec les partenaires :

  • Mener un suivi sur la qualité des documents produits par l’équipe sous sa responsabilité ;
  • Suivre et superviser les agents, les animateurs des EAEs et les facilitateurs communautaires et leur apporter un appui technique en cas de besoin ;
  • Organiser et participer aux supervisions conjointes des activités dans les EAEs et les communautés et faciliter la communication entre les équipes et les partenaires.

Gestion des équipes terrain :

  • Superviser, animer, former et encadrer les membres du staff du projet travaillant sous sa supervision et remonter les informations au Coordinateur de projet, aussi que les besoins constatés en matière de renforcement des capacités et équipements ;
  • Veiller à la qualité de services offerts par les agents de protections de CIAUD dans sa zone de couverture ;
  • Respecter et faire respecter les règles de CIAUD par son équipe.

Supervision et représentation

  • Responsable des activités de dissémination des bonnes pratiques de protection et respect des droits des enfants aussi que des valeurs CIAUD parmi les membres du staff, les animateurs communautaires et dans la communauté dans le cadre de la mise en place des activités de sensibilisation et de mobilisation sociale et de protection communautaire ;
  • Par délégation, représente CIAUD lors de séminaires ou rencontres diverses concernant la protection, auprès des autorités ou du bailleur sur le terrain en lien avec le Coordinateur de projet.

Reporting :

  • Mettre à jour le plan opérationnel et le partager au Coordinateur de projet ;
  • Superviser la compilation et l’analyse des rapports hebdomadaires et mensuels d’activités de la zone couverte ;
  • Rédiger les rapports d’activités à transmettre au bailleur (administrateur protection UNICEF de sa zone) en lien avec le Coordinateur de projet ;
  • Organiser et participer aux enquêtes et évaluations de sa zone et produire le rapport dans les délais ;
  • Organiser et participer/animer aux réunions mensuelles d’équipe du projet.

Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.

Qualification et Compétences requises.

  • Être de nationalité nigérienne et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
  • Avoir au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Droit ou Sciences Sociales ou dans un domaine équivalent ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la protection, la planification et la mise en œuvre des projets ayant trait à la Protection.
  • Avoir travaillé dans une organisation internationale serait un atout ;
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word) et Kobocollect ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

  • Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en Niger.
  • En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

Niger

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