Chauffeur- mecanicien
JOB DETAIL
AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/TCD/ASSIST-ALI-NUTRI/2025/008
CHAUFFEUR
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada en sigle « CIAUD-CA», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au Canada, à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5, et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, pour objet de fournir une assistance humanitaire et développement via le nexus dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le Développement, le changement climatique, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des Sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – Nutrition – Sécurité alimentaire, Abris/ AME le Développement économique, Suivi et évaluation, l’Eau, Hygiène et Assainissement, et La construction, la gestion logistique et la réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre de ses activités humanitaires, CIAUD Tchad recherche un Chauffeur qualifié et expérimenté(e)s, avec une expertise en gestion de projets humanitaires /développement et une expérience dans le respect des exigences des bailleurs de fonds, notamment PAM, pour rejoindre notre équipe dynamique à Guéréda, Tchad.
Description du Poste
| Intitulé du poste | Chauffeur/Mécanicien |
| Rattachement hiérarchique: | logisticien |
| Type de contrat: | CDD |
| Nombre de poste | 01 |
| Lieu: | Guéréda, Tchad |
| Durée de contrat | 11 mois avec possibilité d’extension |
| Date limite de dépot | 25 Juin 2025 |
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le chauffeur est garant du transport des biens et des personnes en toute sécurité au niveau de Sous Bureau de Guéréda (Bureau et Guest House/logement compris).
SPECIFICITES DU POSTE
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Objectif 1 : Transporter en toute sécurité les personnes et les biens – Assurer la sécurité des personnes et des biens transportés ainsi que du véhicule – Donner des consignes sur l’utilisation des ceintures de sécurité avant tout déplacement – Transporter prudemment les employés et les biens de CIAUD selon la planification et/ou les directives du Logisticien. – S’assurer que chaque véhicule possède sa documentation valide – S’assurer d’avoir toujours sur soi ses documents (permis de conduire, passeport, badge, ordre de mission) – Rapporter immédiatement tout accident, incident ou infraction au poste de police le plus proche (à des fins d’assurance) et au département logistique. – Respecter le code de la route et les règlementations en vigueur au Tchad – Adapter la vitesse aux conditions et risques de la route – Respecter la procédure standard de CIAUD pour la gestion et la conduite des véhicules – S’arrêter à tous les postes de contrôle et assurer efficacement la communication avec les autorités du poste de contrôle. – Respecter les recommandations d’utilisation du fabricant du véhicule Faire renseigner et signer les usagers le log book après chaque déplacement
Objectif 2 : Assurer la maintenance et les contrôles de routine sur les véhicules – Résoudre les problèmes techniques mineurs et signaler au département logistique la résolution des problèmes techniques mineurs et les pannes sérieuses – Effectuer toutes les vérifications journalières avant le départ – Nettoyer l’intérieur et l’extérieur du véhicule et notamment avant et après chaque mission – Rapporter soigneusement les informations sur le log book et le suivi carburant – S’assurer que les articles mentionnés dans le log book sont présents dans le véhicule – Suivre la périodicité des services A, B, C et informer le département logistique – Se tenir toujours à l’heure dite avec le véhicule prêt et inspecté avant tout mouvement |
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Objectif 3 : Assurer les tâches diverses · Assurer le chargement et le déchargement du véhicule · Préparer et mettre dans le véhicule le matériel nécessaire à la mission (jerrycan de carburant si nécessaires, bidon d’eau en fonction du nombre de passager, plaque de sable, caisse pharmacie, nourriture) · Apporter aides et conseils aux personnes transportées · Assurer les communications radio si applicable Suivre le renseignement du registre des déplacements des véhicules La liste des tâches n’est pas exhaustive |
PROFIL DU CANDIDAT
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Brevet d’études Fondamentales (BEF)
Lecture/ écriture |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Conduite
Mécanique automobile Très bonne connaissance géographique de la zone d’intervention |
| Experience préalable necessaire: | Minimum 3 ans d’expérience au poste de chauffeur. |
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Habilitées demandées |
Très bonne communication
Sens de la sécurité Sens de la confidentialité Recherche d’informations géographiques |
| Langues |
Français, la connaissance des langues de la zone est un atout. |
| Programmes informatiques requis: | N/A |
| Rémunération package | Conformément à la grille de rémunération budgétaire |
DOSSIERS DE CANDIDATURE A FOURNIR
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) détaillé,
- Une (1) Lettre de motivation (LM),
- Les copies des diplômes et attestations,
- Un certificat d’aptitude physique datant de trois (3) mois (à remettre après sélection),
- Un casier judiciaire datant au moins trois (3) mois (à remettre après sélection),
- Trois (03) références des anciens employeurs.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leurs candidatures directement en suivant les
Liens indiqués à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant
https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.
Date lime de candidature : Le 25 juin 2025 à 17H30mn
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone. Les candidatures féminines
sont vivement encouragées.
Fait à N’Djamena le 12 juin 2025
Le Directeur pays CIAUD-Canada – Tchad
Djiba DOUMBIA
AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/TCD/ASSIST-ALI-NUTRI/2025/009
Assistant(E) Administratif (ve) et des Ressources Humaines
Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada en sigle « CIAUD-CA», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au Canada, à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5, et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, pour objet de fournir une assistance humanitaire et développement via le nexus dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.
Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le Développement, le changement climatique, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des Sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – Nutrition – Sécurité alimentaire, Abris/ AME le Développement économique, Suivi et évaluation, l’Eau, Hygiène et Assainissement, et La construction, la gestion logistique et la réhabilitation des infrastructures de base.
Dans le cadre de ses activités humanitaires, CIAUD Tchad recherche d’un (1) Assistant Admin/RH qualifié(e)) et expérimenté(e)s, avec une expertise en gestion de projets humanitaires /développement et une expérience dans le respect des exigences des bailleurs de fonds, notamment PAM, pour rejoindre notre équipe dynamique à Guéréda, Tchad.
Description de Poste
| Intitulé de Poste : | Assistant(e) Admin/RH |
| Rattachement Hiérarchique : | Chef de projet / Expert |
| Type de Contrat : | CDD |
| Nombre de poste : | 01 |
| Lieu : | Guéréda,Tchad |
| Durée de Contrat : | 06 Mois renouvelable sous condition de performance et de Financement. |
| Date limite de dépôt : | 19 juin 2025 |
Sous la supervision du Chef de projet, l’Assistant(e) Admin – RH aura pour tâches et responsabilités :
- La gestion administrative du personnel,
- L’établissement du contrat,
- L’établissement des bulletins de paie,
- L’Assistant (e)RH a la charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines.
- La communication interne : l’Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il est en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d’initiatives et de systèmes de ressources humaines ;
- Recruter pour les postes vacants requis ;
- Fournir des conseils sur les politiques et les procédures ;
- Participer activement au recrutement en préparant des descriptions de postes, en publiant des annonces et en gérant le processus d’embauche ;
- Créer et mettre en œuvre des plans d’intégration efficaces ;
- Élaborer des programmes de formation et de développement ;
- Contribuer aux processus de gestion des performances ;
- Soutenir la gestion des questions disciplinaires et des griefs ;
- Tenir à jour les dossiers des employés (présence, données RH, etc.) conformément à la politique et aux exigences légales ;
- Examiner les conditions d’emploi et de travail pour s’assurer qu’elles sont conformes à la législation.
Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Expérience confirmée en tant qu’assistant RH ;
- Minimum Bac+ 3 en gestion des ressources humaines, droit ou sciences sociales ;
- Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’assistant RH ;
- Connaissance des fonctions RH (rémunération et avantages sociaux, recrutement, formation et développement, etc.)
- Compréhension du droit du travail et des procédures disciplinaires ;
- Maîtrise de MS Office, Sagepaid…
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps ;
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles :
- Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions ;
- Excellente représentation et de défense des compétences, y compris le développement de solides relations interpersonnelles pour faciliter la communication ;
- Expérience de travail avec les ONGI et agences de l’ONU ;
- Aptitude avérée à vivre et à travailler professionnellement dans un environnement d’insécurité instable ;
- Une Expérience portant sur la supervision d’une équipe multidisciplinaire dans un contexte interculturel ;
- Une expérience de travail dans la région où le projet est mise en œuvre ; et une bonne compréhension du contexte politique et culturel de la zone d’intervention.
- Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
- Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
- Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word);
- Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
- Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.
ATOUTS ET QUALITÉS
- Sens du dialogue et de la négociation ;
- Bonne gestion du stress;
- Capacité de travail en équipe ;
- Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
- Capacité à travailler sous pression.
COMPOSITION DES DOSSIERS
Un (1) Curriculum Vitae (CV) détaillé,
- Une (1) Lettre de motivation (LM),
- Les copies des diplômes et attestations,
- Un certificat d’aptitude physique datant de trois (3) mois (à remettre après sélection),
- Un casier judiciaire datant au moins trois (3) mois (à remettre après sélection),
- Trois (03) références des anciens employeurs.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leurs candidatures directement en suivant les
liens indiqués à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant
https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.
Date lime de candidature : Le 19 juin 2025 à 17H00mn
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone. Les candidatures féminines
sont vivement encouragées.
Fait à N’Djamena le 12 juin 2025
Le Directeur pays CIAUD-Canada – Tchad
Djiba DOUMBIA
Emplacement
