APPEL D’OFFRE DE POSTE CIAUD/NER/MP-007/08/2023/INTERNE-EXTERNE.

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.) dans les domaines de l’Education, de la Santé,  de la nutrition, de la sécurité alimentaire, du développement économique, de l’Eau, de l’Hygiène et de l’ Assainissement, de la Consultance- étude et recherche, de la Réhabilitation des infrastructures de base.Dans le cadre de son intervention humanitaire dans les régions de TAHOUA au Niger, sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA désire recruter 01 Moniteur qui sera basé à Bangui, département de Madaoua, région de TAHOUA.

 

Titre du Poste	Moniteur de protection
Nombre de Poste	01
Type et durée du contrat	CDD- 04 mois avec possibilité de renouvellement.
Superviseur hiérarchique	Superviseur monitoring de protection
Lieu d’affectation	TAHOUA
Date limite	15 août 2023.

 

1. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du superviseur du monitoring de protection, le moniteur doit accomplir les tâches ci-après :

ACTIVITES PRINCIPALES

• Récolter quotidiennement les incidents de protection et ceux en lien avec les mouvements mixtes (aux frontières) et les rapporter à CIAUD CANADA ; (avec le plus de précisions possibles sur notamment : le lieu, les faits, la ou les victime (s), les présumés auteurs, les conséquences, etc.) ;
• Jouer le rôle d’alerte précoce pour tout grave incident de protection survenu dans sa zone en envoyant immédiatement une alerte à CIAUD CANADA ;
• Faire des évaluations générales et rapides des zones en remplissant les fiches standards du cluster protection ;
• Faire le référencement des victimes des incidents de protection auprès des structures spécialisées ;
• Etablir la cartographie des différentes structures de prise en charge des victimes établies dans son rayon d’action ;
• Analyser les gaps en termes de besoin de protection ;
• Passer des messages clairs sous la forme de sensibilisation adressée aux groupes cibles ;
• Evaluer la situation sécuritaire de sa zone et les besoins de protection et en informer quotidiennement le chef d’antenne ;
• Réaliser de façon régulière des évaluations approfondies de protection (évaluations sur les conditions de vie des ménages, collecte des incidents de protection en décelant les renseignements sur les victimes) ;
• Entrer en contact avec les communautés de base pour obtenir les problèmes identifiés par celles-ci selon leur nature, et leur ampleur ;
• Participer à la mise en place des Comités locaux de protection communautaire après concertation de tous les leaders socio- politiques du milieu ;
• Identifier les besoins en formation des membres des Comités locaux de protection communautaire et planifier leurs formations ;
• Analyser les zones qui ont un besoin prioritaire en couverture des Comités locaux de protection communautaire ;
• Produire les rapports périodiques sur le fonctionnement des Comités locaux de protection communautaire, les résultats obtenus par elles à soumettre à CIAUD ;
• Assurer la liaison avec les bénéficiaires du projet, les acteurs politiques, administratifs et sociaux des entités qui constituent sa zone de couverture ;
• Contribuer à la production des rapports hebdomadaires de bureau de Tillabéry ;
• Assister le superviseur dans la planification et la réalisation des visites de terrain ;
• Recueillir les informations demandées sur la fiche d’évaluation rapide et d’analyse contextuelle ;
• Récolter les informations géographiques : données GPS, cartes de la zone et les mettre à la disposition de CIAUD ;
• Récolter les informations sur la situation des GBV et SGBV, le mouvement des populations, les raisons et les conséquences de leur déplacement ;
• Proposer des pistes de solution pour les problèmes de protection identifiés ainsi que les types de monitoring de protection à exécuter si nécessaire ;
• Assurer la liaison avec les bénéficiaires du projet, les acteurs politiques, administratifs et sociaux des entités qui constituent sa zone de couverture ;
• Faciliter la tenue des activités de renforcement de capacités des autorités et FDS sur les thématiques de protection, d’Apatridie et de Nationalité ;
• Assister les communautés à acquérir les pièces d’état civil et à effectuer l’enregistrement des naissances dans le temps ;
• Contribuer à la réduction des risques d’apatridie, à travers des sensibilisations sur l’importance des pièces d’état civil (actes de naissance, nationalité, etc.) ;
• Identifier et faire le référencement des personnes à risque d’apatridie et ou à problème de documentation civile ;
• Récolter quotidiennement les informations sur les mouvements transfrontaliers de populations, leurs raisons de déplacement, les statistiques/ Procéder à leur enregistrement comme des potentiels demandeurs d’asile et faire le référencement vers les structures les structures de prise en charge, notamment la DECM/R, le HCR ou autres structures ;
• Récolter et rapporter les informations sur les mouvements des populations (Internes comme transfrontaliers) ainsi que les raisons et les conséquences de ces déplacements ;
• Réaliser toute autre tâche utile et recommandée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine de Droit et/ ou en sciences sociales ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Windows, MS Word, MS Excel) ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la protection communautaire.

COMPETENCES REQUISES

• Savoir parler les langues locales est un atout ;
• Etre apte à mobiliser les communautés, conduire un débat public, sur la problématique de la protection et Apatridie ;
• Faire preuve d’une bonne moralité et d’une forte capacité de la communication interpersonnelle ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Disponibilité, intégrité, honnêteté, diplomatie et sens du contact humain.
• Avoir des connaissances sur l’apatridie et l’importance des pièces d’état civil au Niger
• Avoir une très bonne connaissance du français et des langues locales ;
• La maitrise de l’anglais est un atout.

2. Dépôt de candidature

– Par courriel à :  ciaud-niger@ciaud.ca ou sur notre plateforme de recrutement en ligne sur le site : http://jobs.ciaud.ca.

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays de CIAUD-CANADA et un CV. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les candidatures sans précision du nom du poste en partie Objet, ne seront pas prises en considération (Ex, Objet : Candidature au poste de moniteur  protection / Tahoua).

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 15 Août 2023 à 17h45mn.