AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/004/01/2022/NER

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, à l’amélioration des moyens de subsistance et de l’inclusion économique, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de renforcement des moyens de subsistance et de l’inclusion économique des réfugiés dans la région de Tillaberi sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement d’un superviseur Livelihood qui sera basé dans la zone ci-dessous.

Sous la responsabilité du chef de bureau de Tillaberri, le Superviseur Livelihood s’occupe de tous les aspects liés aux moyens de subsistances (activités génératrices de revenu) et formation pour renforcer l’autosuffisance et l’inclusion economique des refugiés. Il/elle aura pour rôle de coordonner la mise en œuvre et le suivi des activités, de planifier les activités hebdomadaires et de la gestion des agents terrain.

Responsabilités/taches spécifiques

• Assurer la gestion du projet : coordination de la réalisation et du suivi des activités
• S’assurer de la bonne cohérence entre le projet et les activités réalisées;
• Concevoir les activités de mise en œuvre du projet ,
• Faire le suivi et soutenir les agents sur le terrain dans la mise en œuvre des activités ;
• Faire l’identification des bénéficiaires et des projets porteurs ;
• Veuiller à la sensibilisation et à l’information des populations bénéficiaires concernant la mise en œuvre du projet
• Assure la fluidité de la communication au sein de l’équipe et la bonne compréhension des rôles et responsabilités
• Participer à la conception des outils de suivi et de gestion (fiches de collecte, suivi, etc.)
• Programmer les formations des bénéficiaires des AGR
• Veiller à la mise à disposition des matériels et équipements nécessaire pour la mise en œuvre du projet
• Faire le suivi-conseil des AGR mises en œuvre ;
• Développer des modules de formation individualisés pour les bénéficiaires sur la bonne gestion des activités génératrices de revenu et notions de base financières
• Transmettre les rapports d’activités au chef de bureau et au coordinateur de projet
• Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et administratives,
• Etablir une relation de confiance avec chacun des bénéficiaires ;
• Effectuer toutes autres taches professionnelles en relation avec son poste et qui pourraient être demandées par son superviseur ;
• Etre calme, attentif et respectueux des bénéficiaires;

Qualification et Compétences requises

• Être titulaire d’un BAC +3 ou équivalent en développement rural ou gestion de projet.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les domaines des travaux de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de types exploitation agricole et de l’entreprenariat ;
• Experience dans la coordination et le suivi des projets,
• Expérience dans la mise en œuvre de projet AGR (Activités Génératrices de Revenus) et dans l’entrepreneuriat ;
• Avoir une forte capacité rédactionnelle à rediger les termes de références, les rapports hebdomadaires et de mission
• Avoir la connaissance large de la zone du projet ;
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Disposer de réelles capacités dans l’animation de groupe (focus group, formation…)
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
• Bonne connaissance des langues parlées dans la zone ;

Atouts et qualités

• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Bonne gestion du stress ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
• Capacité à travailler sous pression.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers notre plateforme de recrutement  en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet ou par mail à l’adresse : ciaud-niger@ciaud.ca au plus tard le 12 janvier 2023 à 16 heures.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre un CV et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays-Niger. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.