AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER/EDUC02/03/2021

1.     CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR) et du programme DAFI, le CIAUD CANADA procède au recrutement de deux (02) superviseurs terrains Éducation qui seront basés à Niamey et Maradi.

Le projet s’inscrit dans les efforts de l’UNHCR pour faciliter l’accès à l’enseignement supérieur au plus grand nombre des personnes sous mandat. L’accès des réfugiés à un enseignement supérieur de qualité agréé fait partie intégrante du mandat de protection du HCR. L’enseignement supérieur joue un rôle central dans la protection des jeunes réfugiés.

En effet, depuis 1992, le Gouvernement allemand finance l’Initiative académique annuelle Albert Einstein pour les réfugiés (DAFI), qui a pour but d’aider des réfugiés méritants du monde entier à suivre un enseignement universitaire/ supérieur qui contribue (i) au développement de leurs qualifications (ii) à leur autonomisation et (iii) à la réussite universitaire/ supérieure. Ce programme est en ligne avec la stratégie plus large du HCR qui consiste à promouvoir l’autosuffisance des réfugiés et la mise en place de solutions durables. La Bourse DAFI est accordée pour le 1er cycle du niveau tertiaire et pour une période de 06 mois consécutive à la fin du 1er cycle pour la recherche de stage ou d’emploi.

2.     DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du chef de projet Éducation tertiaire, le superviseur a pour mission d’assurer la mise en œuvre des activités relatives au suivi scolaire des boursiers et l’insertion professionnelle des finissants du projet Éducation Tertiaire à Maradi et à Niamey.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Assurer un suivi étroit des boursiers qui couvre l’ensemble des besoins budgétisés en rapport avec les études. Cela implique le suivi de :
• Le payement de l’indemnité d’habillement, indemnité de déplacement local
• Le payement de l’allocation de subsistance
• Le payement de l’allocation de location / logement
• Subvention pour l’acquisition de livres / fournitures pour étudiants –
• Les frais de scolarité/ coût de la formation / voyage d’études
• Les frais de consultation médicale / traitement
• Les frais de transport pour le stage
• Les frais de consultation médicale / traitement.
• Assurer les activités de mobilisation communautaire en lien avec le plaidoyer en faveur de l’éducation des réfugiés avec les bénéficiaires du programme;
• Élaborer les chronogrammes des activités de suivi des boursiers;
• Mettre en œuvre les activités de suivi scolaire des boursiers;
• Contribuer à la mise à jour de la cartographie et du répertoire des partenaires en éducation, des universités et des instituts publics et privés dans la zone d’intervention ; des données sur les bénéficiaires des activités d’éducation ; des indicateurs liés aux activités mises en œuvre.
• Élaborer et rédiger des comptes rendus et rapports d’activités (réunions, formations, etc.)
• Suivre les activités du club des dafistes.

3.     PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expériences :

• Au moins un diplôme de fin d’études universitaires (Licence) en Sciences humaines et sociales(Science de l’éducation ou domaine équivalent).

Compétences:

• Bonne maîtrise de l’administration scolaire ;
• Excellente capacité de communication orale et qualité rédactionnelle ;
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique ;
• Connaissance de l’anglais et des langues locales,

Qualités et capacité indispensables

• Excellentes qualités relationnelles ;
• Sens de négociation et de pédagogie ;
• Sens de responsabilité, de l’organisation et de créativité ;
• Autonome, négociateur et pédagogue
• Capacités de traitement de l’information reconnues ;
• Capacités à travailler sous pression avec une forte charge de travail ;
• Bonne capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité de synthèse et d’analyse.

4.     DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Par courriel à :  ciaud-niger@ciaud.ca en copiant  mahamadou.yattara@ciaud.ca  ou sur notre plateforme de recrutement en ligne sur le site : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 26 mars 2021