AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/002/01/2023/N

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, l’amélioration des moyens de subsistance et de l’inclusion économique, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet de renforcement des moyens de subsistance de l’inclusion économique et de la prévention contre l’apatridie dans la région de Niamey sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement d’un (1) Agent chargé d’Apatridie qui sera basé à Niamey.

Sous la responsabilité du coordinateur de projet Apatridie, l’agent chargé d’apatridie a pour mission la mise en œuvre des activités de prévention, d’identification, de réduction et de protection des personnes à risque d’apatridie dans sa zone d’affectation.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Mettre en œuvre les activités du projet, en accord avec les objectifs et la stratégie d’approche
• Identifier des populations ayant des besoins en documents d’état civil ;
• Fournir des conseils appropriés aux requérants et les orienter ;
• Assister les requérants dans les formalités administratives ;
• Faire des évaluations générales et rapides du risque d’apatridie dans la zone en remplissant les fiches d’évaluation ;
• Organiser des audiences foraines en collaboration avec les structures étatiques ;
• Établir la liaison avec les autres partenaires en fonction de leurs domaines ;
• Sensibiliser les populations sur l’Apatridie, la nationalité et les autres thématiques en lien avec la protection des Droits de l’Homme ;
• Organiser des activités de sensibilisation de proximité sur la coexistence pacifique, l’apatridie, l’accès à la justice, et la cohésion sociale ;
• Organiser des séances de sensibilisation de masse sur l’apatridie
• Renforcer les capacités des autorités et des autres acteurs clés sur l’ensemble des thématiques susmentionnées ;
• Organiser des rencontres avec des chefs coutumiers et religieux sur les risques d’apatridie et les procédures d’acquisition des pièces d’état civil ;
• Collaborer dans la coordination des activités liées à l’apatridie et à la documentation dans la zone en étroite coordination avec le supérieur hiérarchique (Coordonnateur du projet et de programme) ;
• Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels et des rapports d’enquêtes selon les besoins et la périodicité établie ;
• Faire le suivi des cas individuels sur le terrain dans la zone d’affectation, selon le cas et les besoins ;
• Remplir de façon hebdomadaire des fiches concernant les activités menées
• Établir la cartographie des différentes structures de prise en charge des cas d’apatridie dans son rayon d’action ;
• Analyser les gaps en termes de besoin de prise en charge des cas à risque d’apatridie ;
• Contribuer à la mise en place et au renforcement des capacités des relais communautaires ;
• Réaliser toute autre tâche utile et recommandée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire d’au moins Bac+3 ans (Licence) dans le domaine du Droit, droit international, sciences sociales ou toute autre qualification équivalente
• Avoir une solide expérience des contextes des conflits
• Être capable de développer un environnement favorable et collaboratif avec les autorités étatiques dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet
• Être capable de représenter l’ONG lors des rencontres coordination
• Avoir une très bonne capacité rédactionnelle et communicationnelles
• Maîtrise de l’outil informatique (Windows, MS Word, MS Excel) ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la protection communautaire ou 2 ans sur un poste un poste similaire dans une organisation humanitaire nationale ou internationale

COMPETENCES REQUISES

• Savoir parler les langues locales est un atout ;
• Etre apte à mobiliser les communautés, conduire un débat public, sur la problématique de la protection, de l’apatridie et de la nationalité ;
• Faire preuve d’une bonne moralité et d’une forte capacité de la communication interpersonnelle ;
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Disponibilité, intégrité, honnêteté, diplomatie et sens du contact humain.

APTITUDES COMPORTEMENTALES

• Disponibilité, adaptabilité, réactivité, sens du contact,
• Influence et persuasion
• Esprit de synthèse
• Créativité et innovation
• Sens du contact humain

Dépôt de candidature

Peuvent faire acte de candidature, toute personne compétente de sexe masculin ou féminin de nationalité Nigérienne, majeure et libre de tout engagement.

Les personnes intéressées par ces offres, peuvent soumettre leur candidature (en mentionnant le titre du poste et du lieu d’affectation) au plus tard le 15 janvier 2023 à 16 heures à l’adresse courriel ciaud.niger@gmail.com

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre un CV et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Pays-Niger. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.