+1 819 328 8973 139 rue de Dunière, Gatineau QC, Canada Mon - Sun 8.00 - 18.00.

Assistant Livelihood

Tchad
négociable Expires in 1 mois

JOB DETAIL

AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/002/12/2022/TD

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du projet du projet d’appui à l’autosuffisance, moyens de subsistance, inclusion économique et cohabitation pacifique entre populations hôtes et réfugiées dans la province du Lac sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de trois Assistants Livelihood qui seront basés dans la zone ci-dessous.

 

Numéro du Poste AVPE/CIAUD/003/12/2022/T
Titre du Poste Assistant Livelihood
Zone / Nombre de Poste Baga Sola (3)
Superviseur hiérarchique Chef de bureau Bagasola
Durée du Contrat Douze (12) mois avec possibilité d’extension
Date limite 27/12/2022

 

Sous la supervision du Chef de bureau Baga Sola, les assistants livelihood auront pour tâches et responsabilités :

  • Appuyer le chef de bureau dans la réalisation des activités dans le camp et les villages environnants, notamment la coordination globale des interventions et les activités de moyen d’existence et inclusion économique des camps et les villages environnants ;
  • Fournir une expertise technique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre appropriées des projets ;
  • Appuyer la continuité et le monitorage des activités du projet en étroite collaboration avec les points focaux ;
  • Effectuer des déplacements de coordination dans les bureaux et sur le terrain ;
  • Participer à la réunion sectorielle et de coordination avec les autres partenaires et le HCR.
  • Suivre et assurer quotidiennement le bon avancement des activités du projet.
  • Préparer les dossiers techniques et de gestion, représente le projet auprès des tiers (réunions, contacts, négociations…) ;
  • Proposer les plans et calendriers mensuels, semestriels, annuels d’activités du personnel de terrain ;
  • Établir les rapports hebdomadaires et mensuels à soumettre au bureau de la Coordination dans les délais ;
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

Qualification et Compétences requises.

  • Technicien supérieur Bac +2 en Agriculture, élevage, pèche, Économie sociale, entreprenariat ou équivalence ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les domaines des travaux de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de types exploitation agricole, les techniques de récupération des sols, la conservation de la biodiversité et gestion des ressources naturelles, la formation à l’entrepreneuriat et/ou les activités génératrices de revenus (AGR), la mise en place et le suivi des AGR, des compétences et expériences dans la mise en place et le suivi des associations à caractère sociale et/ou financiers comme les AVEC Associations Villageoises d’Épargne et de crédit ;
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur au TCHAD. Du fait contexte lié à la pandémie du coronavirus, des contraintes des programmes et des responsabilités du poste, il est demandé souplesse et flexibilité par rapport aux horaires et jours de travail.

En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme  en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet ou par mail à l’adresse : ciaud-tchad@ciaud.ca .

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

 

Emplacement