AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/009/12/2022/TD

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du projet du projet d’appui à l’autosuffisance, moyens de subsistance, inclusion économique et cohabitation pacifique entre populations hôtes et réfugiées retenue la Zone (Wadi Fira et Ennedi Est) et la zone (Ouaddai et Sila) sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de quinze (15) Assistants Agricole élevage et environnement qui seront basés dans la zone ci-dessous.

Sous la supervision du Coordinateur de projet Terrain, les assistants Agricole élevage et environnement auront pour tâches et responsabilités:

• Appuyer le superviseur Moyens d’existence et inclusion dans la réalisation des activités dans les camps et les villages environnants, notamment la coordination globale des interventions et les activités de moyen d’existence et inclusion économique des camps et les villages environnants ;
• Fournir une expertise technique pourla mise en œuvre appropriées des projets ;
• Appuyer la continuité et le monitorage des activités du projet en étroite collaboration avec les auxiliaires ;
• Effectuer des déplacements sur le camp pour le suivi des activités ;
• Participer à la réunion sectorielle sur le camp et de coordination avec les autres partenaires et le HCR.
• Suivre et assurer quotidiennement le bon avancement des activités du projet.
• Établir les rapports hebdomadaires à soumettre à la coordination terraindans les délais ;
• Participer à la cartographie des structures communautaires existantes dans les zones de couverture du projet ;
• Participer au renforcement des capacités des auxiliaires et  structures communautaires et membres des comités locaux ;
• Participer au renforcement des capacités des autorités administratives locales, les leaders locaux et membres de la communauté dans le domaine du projet ;
• Appui aux structures communautaires lors des activités de sensibilisations communautaires ;
• Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

Qualification et Compétences requises.

• Être de nationalité Tchadienne et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
• Technicien supérieur Bac +2 en Agriculture et élevage, Économie sociale, ou équivalence ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les domaines des travaux de développement rural et communautaires orientés vers les projets de résilience de types exploitation agricole, les techniques de récupération des sols, la conservation de la biodiversité et gestion des ressources naturelles ;
• Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
• Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
• Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
• Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

• Sens du dialogue et de la négociation ;
• Bonne gestion du stress ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
• Capacité à travailler sous pression.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet ou par mail à l’adresse : ciaud-tchad@ciaud.ca .

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.