+1 819 328 8973 139 rue de Dunière, Gatineau QC, Canada Mon - Sun 8.00 - 18.00.

Assistants Inclusion économique

Tchad
négociable Expires in 1 mois

JOB DETAIL

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE EXTERNE AVPE/CIAUD/10/12/2022/TD

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre du projet du projet d’appui à l’autosuffisance, moyens de subsistance, inclusion économique et cohabitation pacifique entre populations hôtes et réfugiées retenue pour la Zone  de Wadi Fira et Ennedi Est et la zone de Ouaddai et Sila sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de neuf Assistants Inclusion économique qui seront basés dans la zone ci-dessous.

 

Numéro du Poste AVPE/CIAUD/10/12/2022/T
Titre du Poste Assistants Inclusion économique
Zone / Nombre de Poste Iriba (3)
 Farchana (3)
Gozbeida (3)
Superviseur hiérarchique Coordinateur Terrain
Durée du Contrat Onze (11) mois avec possibilité d’extension
Date limite 27/12/2022

 

Sous la supervision du Coordinateur de projet Terrain, les assistants Inclusion économique auront pour tâches et responsabilités :

  • Appuyer le superviseur dans la réalisation des activités dans les camps et les villages environnants, notamment la coordination globale des interventions et les activités de moyen d’existence et inclusion économique des camps et les villages environnants ;
  • Fournir une expertise technique pour la mise en œuvre appropriées des projets ;
  • Appuyer la continuité et le monitorage des activités du projet ;
  • Effectuer des déplacements sur le camp pour le suivi des activités ;
  • Participer à la réunion sectorielle sur le site et de coordination avec les autres partenaires et le HCR.
  • Suivre et assurer quotidiennement le bon avancement des activités du projet.
  • Participer au renforcement des capacités des auxiliaires et structures communautaires et membres des comités locaux ;
  • Participer au renforcement des capacités des autorités administratives locales, les leaders locaux et membres de la communauté dans le domaine du projet ;
  • Appui aux structures communautaires lors des activités de sensibilisations communautaires ;
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

Qualification et Compétences requises.

  • Être de nationalité Tchadienne et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
  • Bac +2 en Gestion, Entrepreneuriat et Economie sociale ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience en matière de formation à l’entrepreneuriat et/ou les activités génératrices de revenus (AGR), la mise en place et le suivi des AGR, des compétences et expériences dans la mise en place et le suivi des associations à caractère sociale et/ou financiers comme les AVEC =Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit ;
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

Emplacement