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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE POSTE D’ASSISTANT COORDINATEUR DE PROJET LIVELIHOOD /CIAUD/009/10/2023/MA

Mauritanie
négociable Expires in 8 mois

JOB DETAIL

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD-CANADA », Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Education, la Santé –  nutrition – sécurité alimentaire, le développement économique, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la Consultance- étude et recherche, la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de la constitution d’un roster, le CIAUD CANADA procède au lancement de cet avis à manifestation d’intérêt pour le poste de Assistant Coordinateur De Projet Livelihood qui sera basé dans la zone ci-dessous.

 

Numéro du Poste  

CIAUD/009/10/2023/MA

Titre du Poste Assistant Coordinateur de Projet Livelihood
Zone Nouakchott, Nouadhibou, Néma, Bassikounou
Superviseur hiérarchique Coordinateur de Projet Livelihood
Date limite 10/11/2023

 

Sous la supervision du Coordinateur (trice) de Projet Livelihood, l’Assistant (e) Coordinateur (trice) de Projet Livelihood aura pour tâches et responsabilités :

 

  • Assurer la coordination globale des interventions et les activités de moyen d’existence et inclusion économique dans les camps et les villages environnants dans les différentes zones du projet ;
  • Fournir une expertise technique pour la planification, l’élaboration et la mise en œuvre appropriées des projets ;
  • Assurer la continuité et le monitorage des activités du projet en étroite collaboration avec les collègues terrain ;
  • Effectuer des déplacements de coordination sur le terrain ;
  • Participer à la réunion sectorielle et de coordination avec les autres partenaires et le HCR…
  • Contrôler et garantir que les projets se déroulent en adéquation avec le mandat de l’organisation et dans le respect des procédures internes et contractuelles ;
  • En coordination avec le chef de zone, mobiliser les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes ;
  • Suivre et assurer quotidiennement le bon avancement des activités du projet.
  • Préparer les dossiers techniques et de gestion, représente le projet auprès des tiers (réunions, contacts, négociations…) ;
  • Participer à la cartographie des structures communautaires existantes dans les zones de couverture du projet ;
  • Participer à l’identification et à l’installation des points focaux à base communautaire ;
  • Participer à toutes autres tâches en relation avec les activités du projet.

 Les tâches listées précédemment pour le poste ne doivent pas être considérées comme définitives. Des tâches peuvent être ajoutées, supprimées ou modifiées en consultation avec le titulaire, au besoin. La description de l’emploi et les performances du titulaire seront revues régulièrement suivant le besoin.

Qualification et Compétences requises.

  • Être de nationalité Mauritanienne et maitriser parfaitement la zone indiquée ci-dessus ;
  • Ingénieur Agronome, Bac+4 en Agriculture ou équivalence ;
  • Avoir minimum 4 ans d’expérience, avec des connaissances et Expériences professionnelles pertinentes dans le suivi ou la gestion des projets résilience et de relèvement communautaire ;
  • Avoir la connaissance parfaite du français et une connaissance de l’Anglais pour le travail, la connaissance de la langue locale sera un atout ;
  • Être capable d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
  • Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;
  • Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d’une façon aussi claire et concise que possible ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.
  • Avoir la flexibilité d’exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de son travail.

Atouts et qualités

  • Sens du dialogue et de la négociation ;
  • Bonne gestion du stress ;
  • Capacité de travail en équipe ;
  • Connaissances des domaines d’intervention de CIAUD est un atout ;
  • Capacité à travailler sous pression.

Jours et horaires de travail

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur en Mauritanie. Du fait du contexte lié à la pandémie du coronavirus, des contraintes des programmes et des responsabilités du poste, il est demandé souplesse et flexibilité par rapport aux horaires et jours de travail.

En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.

Dépôt de candidature

Les candidatures doivent se faire à travers la plateforme ou en cliquant sur le lien suivant https://jobs.ciaud.ca/jobs/ en remplissant le formulaire élaboré à cet effet.

Assurez-vous d’avoir en possession une version PDF de votre Curriculum vitae, la lettre de motivation mais aussi les copies des diplômes et attestations des services rendus dans le même PDF.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour postuler, cliquez sur le bouton ‘Postuler’ se trouvant à côté du titre de l’emploi.

N.B. : SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONTACTE(E) S par TELEPHONE ou par EMAIL.
LES BUREAUX du CIAUD – CANADA SONT « NON FUMEURS »

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