AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER/MP-008/08/2023/INTERNE-EXTERNE

 Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUD», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège à Gatineau, QC J8V OG3 n°139 rue de Dunière, Canada a pour objet de fournir une assistance humanitaire dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés,  le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le changement climatique, la protection et la gestion de l’environnement, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.) dans les domaines de l’Education, de la Santé,  de la nutrition, de la sécurité alimentaire, du développement économique, de l’Eau, de l’Hygiène et de l’ Assainissement, de la Consultance- étude et recherche, de la Réhabilitation des infrastructures de base.

Dans le cadre de son intervention humanitaire dans les régions de Tahoua au Niger, sur financement du Haut-commissariat des Nations pour les Réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA désire recruter 01 Information Management Officer qui sera basé à Tahoua.

1. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Coordinateur du bureau de Tahoua, l’IMO aura à animer quotidiennement la coordination du processus de collecte des données sur les interventions, leur exploitation, l’analyse et de l’élaboration des graphiques, des cartes et infographies y relatifs, dans les délais impartis, afin de servir de référence pour les rapports programmatiques et aux donateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec les coordinateurs des projets basés dans les bureaux de zone et la responsable nationale de base de données.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Gérer les plateformes et outils qui soutiennent la collecte et l’analyse des données, comme KoBo Toolbox et Open Data Kit (ODK);
• Consolider l’information opérationnelle selon un calendrier régulier pour appuyer les analyses ;
• Faire des formations sur Excel et Kobo aux assistants et moniteurs au besoin ;
• Élaborer les cartes sur demande et selon les urgences ;
• Élaborer un dashboard global chaque mois pour le rapport mensuel;
• Encadrer/guider les moniteurs sur les questions liées au monitoring régional P21;
• Produire et mettre à jour des produits d’information tels que des rapports, des graphiques et des infographies en transformant les données en produits graphiques pour transmettre des messages et un scénario ;
• Élaborer du matériel de plaidoyer, notamment des affiches, des présentations et d’autres supports visuels ;
• Mettre en œuvre et mettre à jour régulièrement la stratégie de gestion de l’information et le plan de diffusion pour tous les produits liés à la gestion de l’information produits par le secteur ou l’agence concerné ;
• Concevoir les formulaires de collecte de données nécessaires, en s’assurant que le but et l’utilisation des données collectées sont clairs et que les questions sont simples, claires et collectables ;
• Travailler en proche collaboration avec les gestionnaires de l’information des partenaires ;
• Participer aux réunions du réseau des IM pays ;
• Soutenir et exploiter les données géographiques pour la production de cartes et leur utilisation dans les systèmes d’information géographique (SIG) ;
• Soutenir le monitoring de protection dans l’analyse des données et des informations traitées et effectuer un contrôle de la qualité et de la cohérence des données ;
• Sur la base des données collectées, procéder à l’identification des besoins et des lacunes pour le secteur concerné ;
• Effectuer des missions régionales consultatives et techniques dans l’utilisation des systèmes d’information ;
• Mettre à jour la matrice 4W avec des informations et des données du secteur concerné ;
• Fournir des conseils sur les questions de gestion de l’information et les tendances aux chefs des bureaux terrains ;
• Toutes autres taches ponctuelles demandées par le superviseur.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique, Systèmes d’information géographique (SIG), Gestion de l’information, statistiques, sciences sociales ou tout autre domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente dans les activités liées à la gestion de l’information dans le contexte humanitaire ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans les NTIC, la gestion de l’information géographique et la pratique des bases de données, particulièrement du secteur de l’éducation ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la collecte et de l’analyse des données de l’Éducation (préscolaire et primaire), ainsi que des indicateurs de l’éducation ;
• Expérience prouvée avec le Système des Nations Unies/Organisations internationales/ONG serait un atout.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance des outils de collecte de données tels que KoBO Toolbox ;
• Connaissance avancée de MS Excel (tableau croisé dynamique) ;
• Connaissance des systèmes d’information géographique (ArcGIS et/ou QGIS) ;
• Avoir une connaissance basic des logiciels statistiques tels SPSS, SAS, STATA ;
• Avoir de bonnes capacités de communication, d’analyse dans les relations avec des partenaires ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse, à prêter attention aux détails et à la qualité du travail ;
• Avoir la capacité de travailler de façon indépendante ;
• Connaissance et compréhension des questions d’assistance humanitaire, de secours d’urgence et des questions de droits de l’homme connexes ;
• Aptitude à travailler dans des circonstances contraignantes dans un cadre stressant ;
• Aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
• Aptitude à collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation.

2. Dépôt de candidature

– Par courriel à :  ciaud-niger@ciaud.ca ou sur notre plateforme de recrutement en ligne sur le site : http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays de CIAUD-CANADA et un CV. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les candidatures sans précision du nom du poste en partie Objet, ne seront pas prises en considération (Ex, Objet : Candidature au poste d’Information Management Officer / Tahoua).

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 17 Aout 2023 à 17h45mn.