AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/NER N 003/24/03/2025

1. CONTEXTE

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement en sigle « CIAUDCANADA » est une Organisation non gouvernementale internationale de droit canadien qui opère sur le continent africain.

Le CIAUD a pour mission de fournir une assistance humanitaire et de contribuer au développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie. Nos valeurs et notre philosophie reflètent notre engagement auprès des communautés au travers d’un partenariat qui fait d’elles les propres maîtres de leur relèvement et de leur développement. Ce principe est au cœur de chacune de nos décisions.

Dans le cadre de son intervention humanitaire au Niger, sur Financement du Haut-commissariat des nations pour les réfugiés (UNHCR), le CIAUD CANADA procède au recrutement de 01 (un) WASH-Shelter Officer qui sera basé Camp Sayam des réfugiés Forage et les zones de retour des PDI, région de Diffa.

2. DESCRIPTION DU POSTE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Chef de projet, le WASH-Shelter Officer :

• Gère et encadre le personnel secteur sur le terrain.
• Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures CIAUD
• Contribue au développement de la stratégie, des propositions et donne un avis sur les besoins.
• Rend compte régulièrement au Chef de projet de l’avancé des activités du secteur en soumettant des rapports écrits.
• ‘assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins et évalue des nouveaux besoins et meilleurs manières de fournit une assistance.
• Encourage des propositions en vue de l’amélioration des activités et tous changements associés.
• S’assure du renforcement des capacités du personnel du secteur et du transfert de compétences clés.
• Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
• Promeut les droits des personnes réfugiées, déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités Spécifique :

• Identification et suivi de l’évolution des besoins en abris et WASH de façon générale avec un accent particulier aux personnes en déplacement forcés ;
• Aide à la rédaction des propositions de projet présentées aux bailleurs
• Valide les plannings détaillés des activités et suit la mise en œuvre des projets
• Suivi des activités par des visites régulières des sites de construction/réhabilitation et s’assure du respect des délais, de la qualité des travaux et de la bonne gestion des matériaux prévus
• En collaboration avec le Chef de projet, suit la consommation du budget donne des propositions afin d’éviter les sur/sous dépenses
• Centralise la collecte des données des réalisations et en fait une analyse de la qualité avant le partage avec le département responsable de suivi et évaluation
• Collabore avec d’autres département en vue d’une synergie d’action et des réponses intégrées
• Assure la gestion et évaluation du travail de l’ensemble du personnel du secteur sur sa base d’affectation et procède à l’évaluation de performance ;
• Renforce les capacités techniques et managériales de son équipe à travers le coaching, mentorat, etc.
• Assure la préparation et supervision du programme hebdomadaire des assistants ;
• Procède à la gestion des performances de tout le personnel sous sa supervision et à l’identification de leurs besoins en développement
• Production d’un rapport hebdomadaire mensuel d’activités
• Contribuer à la production des rapports finaux des projets en collaboration avec le chef de projet.
• Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formations et expériences : 

• Au moins un diplôme de licence dans les domaines d’eau, hygiène et assainissement, génie civil, santé publique ou développement,
• Formation en gestion d’un environnement non sécurisé
• Responsabilité et instauration de la confiance
• Formation en communication avec impact et respect
• Formation et expériences en reboisement et sécurisation des plants

Compétences :

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de gestion des projets en rapport avec l’eau, hygiène et assainissement (WASH) et abris dans un contexte humanitaire/relèvement.

Qualités et capacité indispensables

• Expérience avérée dans la gestion des grandes équipes multidisciplinaires
• Expérience dans la gestion des budgets de différents bailleurs
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste
• Adhérer aux principes et valeurs de CIAUD
• Compréhension du contexte ;
• Maîtrise du français exigé ;
• Maitrise d’une langue principale de la zone de couverture du projet exigé,
• Anglais est un atout,
• Compétences de base en Excel, Word et Internet essentielles.

4. DÉPÔT DE CANDIDATURE

– Sur le site de notre plateforme de recrutement en ligne: http://jobs.ciaud.ca

Composition du dossier : Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur pays du CIAUD et un CV. N’oubliez pas de préciser votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08 Avril 2025